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missions:
/p ul liOrchestrez l’ensemble des activités RH : administration du personnel, payroll, rémunération, recrutement, formation, développement des compétences et évaluation, en veillant à leur cohérence entre les différentes entités ; /li liÊtes l’interlocuteur·rice de référence des responsables et des collaborateurs sur toutes les questions RH et sociales, avec une vraie présence sur le terrain ; /li liAssurez une veille en législation sociale et garantissez la conformité des pratiques dans un environnement multi-entités relevant de plusieurs commissions paritaires ; /li liPilotez les relations sociales et entretenez un dialogue constructif avec les représentants du personnel ; /li liSiégez au Comité de direction et intervenez, selon les dossiers, au Comité exécutif, au Conseil d’administration ainsi qu’au sein des organes de concertation sociale (CE, CPPT, DS) ; /li liContribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique salariale, et élaborez et suivez les budgets RH ; /li liFaites évoluer les outils et processus RH en capitalisant sur les initiatives déjà impulsées : culture du feedback, plan de formation, accompagnement managérial ; /li liAccompagnez les projets : transformation des métiers de l’officine vers davantage de conseil, de services et d’esprit entrepreneurial, développement managérial des gérants et communication interne, en lien avec le service marketing ; /li liFaites grandir votre équipe et transformez sa complémentarité en une véritable force collective. /li /ul pEnvie de mettre votre sens de l’humain au service d’un réseau qui prend soin, chaque jour, de toute une province ? La suite va vous parler /p
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Payroll & Hard HR Manager International (H/F) – Life Sciences
Il y a 2 heures
Liège, Walloon Region, Belgique PREVOR Temps pleinPREVOR | Liège (Sart Tilman) | 100% Présentiel | 5.3k€ - 6.5k€ brut Rejoignez un acteur industriel qui sauve des vies. Depuis 50 ans, PREVOR repousse les limites de la toxicologie pour protéger l'Homme face aux risques chimiques. Pour accompagner notre forte croissance internationale, nous créons un poste clé à Liège : un(e) véritable Chef...
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Global Payroll Manager — Europe
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Bright Plus Liège Temps pleinBright Plus Liège recherche un International Payroll Manager pour superviser l’administration du personnel dans un contexte international et coordonner la paie avec les équipes RH internes et externes en France, Belgique et filiales. Le poste implique de structurer et sécuriser les données RH et de piloter des projets qualité et formation.Le candidat...
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Global Payroll Manager — Multinational HR Data
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Belgie Vacature Temps pleinBelgie Vacature recherche un International Payroll Manager pour la région de Liège. Vous maîtrisez l'anglais et possédez une expérience en paie et gestion du personnel dans un cadre international.Profil recherché: Bachelier en ressources humaines, expérience en paie, et capacité à structurer des données RH, coordonner les parties prenantes et...
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HR Business Partner
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Bright Plus Temps partielVous cherchez un nouvel emploi de HR Business Partner sur Liège ? Vous désirez pratiquer votre anglais et votre allemand au quotidien ? Vous désirez rejoindre une équipe soudée et porteuse de projets HR intéressants ? En tant que HR Business Partner, vous tâches seront les suivantes : Vous accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH de...
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Freelance HR Generalist
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Belgie Vacature Temps pleinDescriptionVous êtes à la recherche d’une mission de Freelance HR Generalist à Liège ?Taken en responsableshipVous êtes à la recherche d’une mission de Freelance HR Generalist à Liège ? Vous souhaitez mettre votre expertise en payroll et RH au service d’un environnement technologique international ? En tant que Freelance HR Generalist, vous...
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Freelance HR Generalist: Payroll
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Bright Plus Liège Temps pleinBright Plus Liège recherche un Freelance HR Generalist à Liège afin de mettre votre expertise en payroll et RH au service d'un environnement technologique international. Vous assurez le suivi du payroll et l'administration du personnel en Belgique et soutenez les managers.Vous gérez l'onboarding et l'offboarding, soutenez les recrutements locaux,...
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Freelance HR Generalist
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Bright Plus Liège Temps pleinVous êtes à la recherche d'une mission de Freelance HR Generalist à Liège ? Vous souhaitez mettre votre expertise en payroll et RH au service d'un environnement technologique international ? Alors postulez maintenant !En tant que Freelance HR Generalist, vous aurez les tâches suivantes :Vous assurez le suivi du payroll et de l'administration du...
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Temporary HR Generalist
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Euresys Engineering Temps pleinEuresys Engineering is seeking an HR Generalist as a maternity leave replacement. You will oversee Belgian payroll, act as the Belgium HR contact, and manage onboarding to offboarding with strong collaboration across the global HR team.The role requires several years in HR, fluency in French and English, and a good grasp of Belgian labor law. German is a...
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Freelance HR Generalist
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique Bright Plus Brussel Temps partielDESCRIPTION DE FONCTION Vous êtes à la recherche d’une mission de Freelance HR Generalistà Liège ?Vous souhaitez mettre votre expertise en payroll et RH au service d’un environnement technologique international ? En tant que Freelance HR Generalist, vous aurez les tâches suivantes : Vous assurez le suivi du payroll et de l’administration du...
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Freelance HR Officer
Il y a 6 heures
Liège, Walloon Region, Belgique hrspecialist Temps pleinÀ propos de l’entreprise : Notre client est une entreprise industrielle bien implantée dans la région liégeoise, avec plusieurs sites en Europe et une histoire forte. L’environnement est familial, stable et très ancré localement. Les équipes se connaissent bien, les relations sont directes et le fonctionnement reste souvent informel....