Conseiller-ère pédagogique

Il y a 10 heures

Mons, Wallonia, Belgique Jobbydoo Temps plein
La Ville de Mons organise aujourd'hui 13 écoles fondamentales communales, comprenant 13 directions, 25 implantations scolaires et près de 3.350 élèves. Le Service Éducation est composé de 7 collaborateurs : une responsable de service, trois agents administratifs en charge de la gestion des ressources humaines, un agent chargé du suivi financier, un agent dédié notamment à la gestion des transports scolaires et au déploiement de l'outil CREOS ainsi qu'un gestionnaire de projets. Au cours des trois dernières années, le Pouvoir organisateur a engagé une dynamique importante d'amélioration continue de son enseignement. Cette évolution s'est traduite par la mise en place d'outils pédagogiques communs, le développement de projets structurants, le renforcement du pilotage pédagogique des écoles et l'accompagnement des réformes liées au Pacte pour un Enseignement d'excellence. Dans ce contexte, le conseiller pédagogique constitue une ressource experte au service des directions et du Pouvoir organisateur pour soutenir le développement de la qualité de l'enseignement, le bien-être et la réussite des élèves ainsi que l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. La fonction vise à :
· accompagner les directions dans la mise en œuvre de leurs plans de pilotage, projets d’école et toute autre action s’y rapportant
· soutenir le pilotage pédagogique du réseau communal ;
· contribuer à l'analyse des résultats des écoles ;
· proposer des actions concrètes d'amélioration fondées sur des données objectivées
· accompagner le développement professionnel des équipes éducatives ;
· éclairer le Pouvoir organisateur dans ses choix stratégiques relatifs aux projets pédagogiques et à certaines orientations en matière d'affectation des ressources humaines. Le conseiller pédagogique agit comme un expert de terrain capable de faire le lien entre les exigences institutionnelles, les projets des écoles et les réalités pédagogiques rencontrées par les équipes.
- Démontrer un engagement dans une démarche de développement professionnel continu et manifester un intérêt constant pour l'évolution des pratiques pédagogiques, des recherches en éducation et des réformes du système scolaire constitue un atout.
- Posséder une excellente connaissance de l'enseignement officiel subventionné et du cadre institutionnel de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
- Maîtriser les outils numériques professionnels.
- Être capable de travailler tant en autonomie qu'en collaboration avec une multiplicité d'acteurs.
- Être détenteur du permis B et disposer d'un véhicule constitue un atout.