Unit Director

ppvind verruimt je wereld Vraag dat maar aan onze medewerkers. /p pElke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt. En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open. Werken bij vind, dat is kiezen om persoonlijk en professioneel te groeien in een job met impact. Dat doe je met de allernieuwste hr-tools in een moderne werkomgeving en met een hecht team van ambitieuze collega's. Ieder met zijn eigen talenten. Allemaal samen voor de job die helemaal klopt. /p pMet het oog op onze groei, zijn we vandaag op zoek naar een Unit Director om onze teams te ondersteunen en vind verder op de kaart te zetten in West
- en Oost-Vlaanderen. /p ul liJe bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units. /li liJe identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams. /li liJe analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele
- en financiële impact. /li liDaarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit. /li liJe doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie. /li liHet succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt. /li liJe belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel. /li liJe kan je vinden in de vind-cultuur en waarden. /li liJe brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen. /li /ul pJij bent onze volgende vinder /p ul liErvaring in de de rekrutering -of brede HR-sector is een absolute must /li liJe stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen. /li liJe kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie
- en groeitraject. /li liJe hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten. /li liJe bent een ware motivator en kan een team gefocust houden. /li liJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren. /li liJe bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht. /li liDaarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan. /li liJe bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen /li /ul pbWat vind je te bieden heeft /b /p ul liEen strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities. /li liEen organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. /li liEen aantrekkelijk brutosalaris. /li liEen elektrische bedrijfswagen met laadkaart. /li liEen aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen. /li liEen hospitalisatie
- en groepsverzekering. /li liEen intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind filosofie. /li liEen 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team. /li liHeel wat sfeer
- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag... /li /ul pHeb je interesse in deze functie? /p /p