DevSecOps Engineer

pWil jij development, security en operations écht samenbrengen? Voor een van onze klanten zoeken we een ervaren DevSecOps Engineer die binnen het platformteam veilige softwareontwikkeling versnelt en het project mee naar een hoger niveau tilt.
In deze rol maak je security vanaf de start een vanzelfsprekend onderdeel van de volledige software development lifecycle. Je bouwt veilige CI/CD-pipelines, automatiseert controles en inspireert teams om security by design en shift-left security dagelijks toe te passen. Zo combineer je technische expertise met zichtbare impact op kwaliteit, compliance en efficiëntie. /pulliJe integreert doeltreffende security controls in CI/CD-pipelines en verankert beveiliging in elke stap van het ontwikkelproces. /liliJe automatiseert SAST-, DAST
- en SCA-scans en haalt het maximale uit SonarQube voor continue kwaliteitsbewaking. /liliJe organiseert de releasekalender en zorgt voor een vlotte, voorspelbare uitvoering. /liliJe stemt proactief af met de verschillende teams en ondersteunt hen bij releases, deployments en library-upgrades. /liliJe verfijnt build
- en branching-strategieën zodat teams sneller en betrouwbaarder kunnen opleveren. /liliJe optimaliseert de processen voor het bouwen, releasen en promoveren van artefacts naar preproductie
- en productieomgevingen. /liliJe versterkt testautomatisatie en faciliteert de juiste tooling, waaronder golden datasets voor acceptatie
- en integratietesten. /liliJe ondersteunt security
- en complianceactiviteiten en vertaalt vereisten naar werkbare oplossingen voor het team. /liliJe helpt de naleving van OWASP Top 10, OWASP ASVS en andere relevante standaarden te borgen. /liliJe bewaakt de non-functionele vereisten en houdt kwaliteit, performantie, veiligheid en betrouwbaarheid scherp in het oog. /liliJe volgt infrastructuuracties nauwgezet op en zorgt voor heldere documentatie voor audits en interne processen. /liliJe werkt hybride: je combineert thuiswerk met twee dagen per week op kantoor in Brussel, vlot bereikbaar tussen Brussel-Noord en Brussel-Centraal. /li /ulh3Wat breng jij mee? /h3ulliJe hebt hands-on ervaring met technologieën zoals Jenkins, GitLab Runner, OpenShift, PostgreSQL, Java, Git, Artifactory, Docker, ArgoCD en Aikido. /liliJe bent vertrouwd met objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, refactoring en testing. /liliJe kiest resoluut voor ruthless automation en maximale efficiëntie. /liliJe brengt bij voorkeur een achtergrond als developer mee. /liliJe hebt ervaring met OpenShift (troef). /liliJe hebt een sterke focus op security en observability. /liliJe bent een teamplayer, diplomatisch en pragmatisch. /liliJe werkt resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en toegevoegde waarde. /liliJe kent security-frameworks zoals OWASP, NIS2 en ISO27001. /liliJe past principes toe zoals Agile en CI/CD. /liliJe beschikt over sterke soft skills zoals samenwerking, communicatie en probleemoplossend vermogen. /liliJe werkt hybride: thuiswerk gecombineerd met twee dagen per week op kantoor in Brussel (tussen Brussel-Noord en Brussel-Centraal). /liliJe communiceert vlot in het Nederlands of Frans. /li /ulh3Wat hebben wij jou te bieden? /h3ulliWe vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren. /liliJe start bij een Top Employer /liliWij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps
- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. /liliFlexibele werkuren én eenmooie work/life balans. /liliEen top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. /liliBegeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. /liliContinu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. /liliMogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. /liliHybride werken: je werkt af en toe vanuit het Cegeka kantoor Leuven, maar voornamelijk bij onze klant in Brussel, gecombineerd met thuiswerk. /liliWe hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie v