Conseiller juridique

ph3La société /h3pLe bréseau MOVE regroupe plusieurs institutions hospitalières et de soins /b engagées dans une prise en charge de qualité, humaine et innovante. Dans un environnement marqué par l’évolution constante des réglementations, de la digitalisation des soins et des enjeux liés à la protection des données, nous souhaitons renforcer notre expertise juridique et notre gouvernance des données. /ph3Fonction /h3pVous exercez une fonction transversale au sein des institutions de la Communauté germanophone du réseau MOVE (Klinik St Josef de St Vith et Hôpital St Nicolas d’Eupen), combinant conseil juridique et protection des données. Vous accompagnez les directions et les équipes dans la gestion des enjeux juridiques, réglementaires et liés au traitement des données à caractère personnel, tout en exerçant les missions de DPO en toute indépendance conformément au RGPD. /ppVous rapportez fonctionnellement aux Directions générales des deux institutions. /ph3bVos

responsabilités:
/b /h3h3bEn tant que Data Protection Officer (DPO) /b /h3ulliInformer et conseiller les directions, les responsables de traitement et les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données. /liliVeiller au respect du RGPD et des réglementations applicables en matière de protection des données. /liliContrôler et évaluer les mesures mises en œuvre pour assurer la conformité des traitements de données. /liliSuperviser et maintenir le registre des activités de traitement. /liliAccompagner les projets impliquant le traitement de données à caractère personnel, en particulier dans les domaines du numérique, de l’e-santé, des systèmes d’information et de l’intelligence artificielle. /liliAccompagner la réalisation des analyses d’impact relatives à la protection des données (DPIA) et formuler les recommandations appropriées. /liliParticiper à l’évaluation et au suivi des risques liés à la protection des données. /liliContribuer à la gestion des incidents et violations de données à caractère personnel. /liliSensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de protection des données. /liliAssurer le rôle de point de contact avec l’Autorité de protection des données et les personnes concernées. /liliParticiper à la gouvernance des données au sein du réseau, notamment en matière de conservation, d’accès, de partage et de sécurisation des données. /li /ulh3bEn tant que conseiller juridique /b /h3ulliConseiller les directions et les services sur les questions juridiques liées aux activités hospitalières et aux projets institutionnels, et plus spécifiquement dans les domaines du droit hospitalier, du droit de la santé, de la protection des données, des contrats et de la gouvernance institutionnelle. /liliAssurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines pertinents pour les institutions. /liliRédiger, analyser et négocier des contrats, conventions et autres documents juridiques. /liliAccompagner les projets institutionnels sous l’angle juridique et réglementaire. /liliParticiper à l'évaluation juridique et RGPD des projets numériques, d’intelligence artificielle et de partage de données de santé. /liliContribuer à la mise en conformité des pratiques et procédures avec les exigences légales applicables. /liliAssurer le suivi des dossiers juridiques, des plaintes, des litiges et des dossiers d’assurance, en collaboration avec les conseils externes lorsque nécessaire. /liliParticiper à l’élaboration et à la révision des politiques et procédures internes. /liliCollaborer avec les autorités, partenaires institutionnels et intervenants externes. /li /ulh3bEquipe Manager /b /h3pLes équipes Directionnelles, notamment bSophie Piedboeuf /b : Sophie Piedboeuf | LinkedIn bLola Van Rampelbergh /b : Lola Van Rampelbergh | LinkedIn privilégiant un bmanagement collaboratif /b, fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation. /ppLes meilleures solutions naissent de l’intelligence collective et du dialogue. C’est pourquoi chacun est encouragé à prendre des initiatives, à partager ses idées, à exprimer son expertise et à contribuer activement aux réflexions, aux projets et aux décisions qui façonnent l’avenir de nos institutions. /ppElles favorisent un environnement de travail où la bcoopération, l’écoute et le respect mutuel /b permettent à chacun de développer pleinement son potentiel. Les collaborateurs disposent d’une réelle marge d’autonomie dans l’exercice de leurs missions et sont invités à être force de proposition, à innover et à participer activement à l’amélioration continue de nos pratiques et de nos services. /ph3Profil /h3ulliVous êtes titulaire d’un Master en droit. /liliVous disposez d’une expérience ou d’une formation spécialisée en protection des données et en RGPD. /liliUne expérience dans le secteur hospitalier, des soins de santé ou du secteur public constitue un atout. /liliVous avez un intérêt marqué pour les enjeux liés à la digitalisation, à la gouvernance des données