Vacacture jeugdcoördinator

contractueel - voltijds - niv.B1-B3 - onbepaalde duur - aanleg wervingsreserve van 2 jaar

Ben jij een bruggenbouwer met een hart voor kinderen, jongeren en jeugdwerk? Werk je graag samen met verenigingen, scholen, vrijwilligers en collega’s aan een bruisend jeugdbeleid? Dan zoeken wij jou

Als jeugdcoördinator bij de gemeente Keerbergen geef je mee vorm aan het lokaal jeugdbeleid. Je bent het aanspreekpunt voor jeugdverenigingen, vrijwilligers en jongeren en zorgt ervoor dat kinderen en jongeren zich thuis voelen in onze gemeente.

Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die inspelen op de noden van kinderen en jongeren, ondersteunt de speelpleinwerking, versterkt de werking van jeugdverenigingen en stimuleert participatie. Daarnaast bouw je bruggen tussen verschillende partners, zoals scholen, welzijnsorganisaties, het Huis van het Kind en andere gemeentelijke diensten. Zo draag je bij aan een sterk, toegankelijk en toekomstgericht jeugdbeleid. Binnen de afdeling Vrije Tijd werk je nauw samen met het team Jeugd en Gezin en zorg je mee voor beleidsafstemming binnen het domein jeugd.

• Je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het lokaal jeugdbeleid.
• Je ondersteunt en versterkt jeugdverenigingen en vrijwilligers.
• Je coördineert de speelpleinwerking en begeleidt animatoren.
• Je organiseert inspraak- en participatietrajecten voor kinderen en jongeren.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met scholen, welzijnspartners en andere organisaties.
• Je vertaalt signalen uit het werkveld naar concrete acties, projecten en beleidsvoorstellen.
• Je volgt jeugdgerelateerde dossiers op en zorgt voor een correcte administratieve en organisatorische ondersteuning van het jeugdbeleid.
• Je draagt bij aan een gevarieerd, toegankelijk en inclusief aanbod voor kinderen en jongeren.

Naar wie zijn we op zoek?

Je hebt voeling met de leefwereld van kinderen en jongeren en gelooft sterk in participatie en samenwerking. Je bent een enthousiaste netwerker die mensen weet te verbinden en projecten in beweging krijgt.

Daarnaast beschik je over:

• een bachelordiploma of gelijkwaardig;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• organisatietalent en een oplossingsgerichte houding;
• ervaring met projectmatig werken en samenwerken met vrijwilligers;
• interesse in lokaal beleid en maatschappelijke ontwikkelingen die kinderen en jongeren aanbelangen;
• het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen;
• een flexibele ingesteldheid, met aandacht voor avond- en weekendactiviteiten.

Waarom kiezen voor Keerbergen?

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar je mee het verschil maakt voor kinderen, jongeren en gezinnen. Samen met geëngageerde collega’s werk je aan een gemeente waar iedereen kansen krijgt om zich te ontplooien en actief deel te nemen aan het gemeenschapsleven.

• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving.
• Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt minimaal €3.120,78 en maximaal €5.258,42 afhankelijk van jouw anciënniteit.
  • Zowel beroepservaring in de private sector, als in de openbare sector of als zelfstandige wordt toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
  • Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
• Extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques van € 8.00
  • tweede pensioenpijler,
  • fietsvergoeding,
  • internetvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietslease,
  • ecocheques,
  • Pluspas en Edenred Discount,
  • gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief,flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar,
  • ruime vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.

zondag 18 oktober 2026

Het bestuur heeft het recht om op basis van de ingediende CV’s en motivatiebrieven een keuze te maken uit de personen die toegelaten worden tot het examen.

Eerste selectieronde: creatieve video-opdracht

Als onderdeel van de selectieprocedure stuur je een korte, zelfgemaakte video in waarin je jezelf voorstelt en op een creatieve manier duidelijk maakt waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie van jeugdcoördinator.

In deze video krijg je de kans om je motivatie, ervaring, talenten en visie op jeugdwerk en jeugdbeleid in de kijker te zetten. We moedigen je aan om hierbij creatief te werk te gaan en te tonen wie je bent en wat jij kan betekenen voor kinderen, jongeren, vrijwilligers en het lokaal bestuur.

Je video wordt beoordeeld op:

• je motivatie voor de functie;
• je inzicht in de r