Boekhouder | Junior

Il y a 3 heures

Vilvoorde, Flanders, Belgique Le Grand & Associates Temps plein
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een moderne en mensgerichte accountancyomgeving? Voor een groeiend accountancykantoor zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven

Dossierbeheerder / Accountant

die graag verantwoordelijkheid neemt over eigen klantendossiers en actief meedenkt met ondernemers. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit centraal staan. Als dossierbeheerder ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor je klanten. Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging van alle boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. Je takenpakket omvat onder andere: Het zelfstandig beheren en opvolgen van klantendossiers. Het verzorgen van de boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. Het proactief adviseren en begeleiden van klanten. Het analyseren van de activiteiten van klanten en het formuleren van verbeteringsvoorstellen. Het nauw samenwerken met collega's, managers en interne specialisten, zoals juristen en financiële experts. Het actief bijdragen aan de kwaliteit en verdere groei van het kantoor.

Je hebt enkele jaren ervaring binnen een boekhoud
- of accountancykantoor. Je hebt een bachelor behaald in accountancy en fiscaliteit of een master. Je bent leergierig en wil jezelf voortdurend blijven ontwikkelen. Je neemt graag verantwoordelijkheid en bent betrokken bij alle aspecten van je dossiers. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. Je bent communicatief en hebt een proactieve ingesteldheid. Je bent een echte teamplayer en deelt graag kennis met collega's Mooi meegenomen: Je bent bezig met het ITAA-stageprogramma of bent reeds gecertificeerd Expert-Accountant. Je hebt ervaring met het begeleiden en opleiden van junior collega's. Je spreekt vlot Frans en/of Engels. Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

Je komt terecht in een kantoor dat sterk inzet op vertrouwen, flexibiliteit en persoonlijke groei. Flexibiliteit en work-life balance Mogelijkheid tot samenwerking als werknemer of zelfstandige. Voltijdse of 4/5 tewerkstelling. Maximale flexibiliteit in je werkuren: je organiseert je eigen planning op basis van een jaarlijks te presteren urenpakket. Vrijheid om te kiezen tussen thuiswerk en werken op kantoor. Opleiding en ontwikkeling Maar liefst 80 opleidingsuren per jaar, tijdens de werkuren. Terugbetaling van eventuele opleidingskosten. Een specifiek begeleidingstraject om je ITAA-examens succesvol af te leggen. Persoonlijke coaching en een duidelijk groeitraject. Een manager die actief betrokken is bij jouw professionele ontwikkeling. Aantrekkelijk verloningspakket Een competitieve en evolutieve vergoeding, afgestemd op jouw ervaring, competenties en prestaties. Keuze tussen een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques. Mogelijkheid tot een winstpremie afhankelijk van de algemene resultaten van het kantoor. Een aangename werkomgeving Moderne kantoren en een gezonde werkomgeving. Gratis fruit, koffie en andere dranken. Sportieve en sociale teamactiviteiten. Een collegiaal team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.