HR Business Partner
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op vlak van soft HR. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werkt actief mee aan het uitrollen en verbeteren van HR-processen binnen de organisatie.
Concreet:
- Je brengt HR-noden en prioriteiten van teams en leidinggevenden in kaart.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Je begeleidt coaching-, evaluatie- en waarderingsgesprekken.
- Je ondersteunt talentmanagement, competentieontwikkeling en loopbaanbeleid.
- Je begeleidert rekrutering- en selectieprocedures voor diverse functies.
- Je voert loopbaangesprekken en re-integratiegesprekken.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij veranderingsprocessen en organisatieontwikkelingen.
- Je implementeert HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven.
- Je analyseert bestaande HR-processen en formuleert verbeteringsvoorstellen.
- Je werkt nauw samen met andere HR-collega's en interne stakeholders.
- Je rapporteert over voortgang, resultaten en aandachtspunten aan het management.
Je speelt een belangrijke rol in het versterken van leidinggevenden en draagt bij aan een uniforme en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen de organisatie.