SAP Authorization Consultant
Il y a 3 heures
belgium belgium
TiTans Consulting
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pDe organisatie is op zoek naar een ervaren SAP Authorization Consultant met hands-on ervaring in het SAP autorisatiedomein. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van rolgebaseerde beveiliging en autorisaties binnen het SAP-landschap, waarbij je zorgt voor naleving van interne en externe regelgeving. /ph3Functieomschrijving /h3pDe job bestaat uit twee delen: /pullibSupport op bestaande SAP-systemen /b (SAP ECC, SAP BW, BW Hana, SAP CRM, SAP FIORI, SAP Sourcing, SAP Ariba en SuccessFactors):ulliGebruikersbeheer /liliOplossen van autorisatiegerelateerde incidenten /liliCoördineren en samenwerken met andere SAP-teams /liliPeriodieke controles uitvoeren /liliAnalyseren van toegang in het kader van risico en segregatie van taken (GRC) /liliAssisteren bij interne en externe audits /li /ul /lilibProject – Implementatie S/4Hana /b :ulliNauw samenwerken met functionele consultants voor het creëren, onderhouden en testen van SAP-rollen en configuratie van Fiori Launchpad (FLP) – catalogic /liliSamenwerken met business process owners, functionele consultants en auditors om correcte segregatie van taken (SoD) te garanderen /li /ul /liliMinimaal 8 jaar bewezen ervaring als SAP Authorization Consultant (rolontwerp, gebruikersbeheer, toegangscontrole) /liliMinimaal 2 jaar ervaring met SAP Fiori autorisatieconcepten /liliMinimaal 2 jaar ervaring met SAP S/4HANA beveiligingsarchitectuur /liliMinimaal 1 jaar ervaring met Segregation of Duties (SoD) en compliance vereisten /liliProfessionele ervaring met Nederlands en/of Frans en Engels in een werkomgeving, met het vermogen om duidelijk te communiceren, deel te nemen aan vergaderingen, documentatie te schrijven en te interageren met zakelijke en technische stakeholders /liliBereidheid om tot vijf dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, met variabele aanwezigheid die tijdens de opdracht wordt gecommuniceerd /li /ulh3Evaluatiecriteria /h3pDe mate waarin het voorstel de vereiste competenties en eisen aantoonbaar maakt, wordt meegenomen in de evaluatie. Duidelijke, uitgebreide en overtuigende voorstellen krijgen een hogere score. Specifieke ervaring verhoogt de evaluatiescore. /pulliHands-on ervaring met gebruikersbeheer, rolontwerp, FIORI setup, toegangsmonitoring en auditrapporten /liliHands-on ervaring met rol
- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana) /liliGebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s) /liliGebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – aanvragen / toewijzingen) /liliHands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s) /li /ul
- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana) /liliGebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s) /liliGebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – aanvragen / toewijzingen) /liliHands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s) /li /ul