Operador de producción

table cellspacing="0" cellpadding="0" no-style="height:100%;width:100%;border-collapse:collapse;" trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Description /td /trtrtd colspan="2"pstrongDescripción del puesto /strong: Como operador dentro del departamento de producción de nuestro cliente, te encontrarás en el corazón de su empresa dedicada al vidrio. /p ul liNo proporcionamos permisos de trabajo. /li /ul puTus responsabilidades incluyen las siguientes

tareas:
/u /p ul liOperar las instalaciones de mezcla de manera continua. /li liRealizar revisiones periódicas de las recetas en el sistema, monitorear los niveles de los silos y escalar el problema si es necesario. /li liRealizar controles de materias primas, recetas, humedad, temperatura, oxígeno, mezcladoras, muestras de gotas o botellas para mantener altos estándares de calidad, seguridad e higiene. /li liLimpiar regularmente el departamento, incluyendo las instalaciones de mezcla, las cintas transportadoras, los filtros, los silos, etc. /li liActuar como primera persona en responder ante fallas técnicas y escalar el problema si es necesario. /li liAsegurar un proceso de fusión estable desde la sala de control, supervisando los parámetros y las mediciones y completando los informes según corresponda. /li /ul /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Company /td /trtrtd colspan="2"pCiner Glass es más que un fabricante de vidrio para empaque. Somos una empresa familiar con visión internacional, impulsada por la tecnología, la sustentabilidad y las personas. Desde nuestras plantas en Turquía, el Reino Unido y Bélgica, suministramos cada año miles de millones de botellas de vidrio a las marcas más importantes de la industria de alimentos y bebidas a nivel mundial. En 2026 inauguraremos en Lommel la fábrica de vidrio para empaque más avanzada y sostenible de Europa. Una inversión de casi 700 millones de euros, que generará más de 500 empleos y una carrera llena de «felicidad en botellas». Aquí embotellamos el futuro… y lo hacemos junto a ti, como el embotellador del mañana. /p /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Profile /td /trtrtd colspan="2"pstrongDescripción del perfil /strong: Los siguientes criterios son importantes: /p ul liExperiencia en un entorno de producción. /li liDisponibilidad para asistir a sesiones de capacitación durante el día en diversos centros de capacitación. /li liCapacidad para trabajar con una computadora. /li liBuen dominio del inglés o del neerlandés. Contribuir activamente a un ambiente agradable en el equipo y ser servicial con los colegas. /li liFlexibilidad con el conjunto de tareas, especialmente durante la fase de puesta en marcha. /li liNo tener inconvenientes para trabajar en un ambiente cálido (temperaturas de hasta 40 grados). /li liNo te desanima el trabajo físico. /li liConocimientos técnicos básicos. /li /ul /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Offer /td /trtrtd colspan="2"ul liPrograma de capacitación de preproducción durante el día. /li liOportunidades de capacitación y desarrollo profesional. /li liBonificación al alcanzar hitos dentro del programa de capacitación. /li liVales de comida. /li liSeguro de hospitalización al tener un contrato indefinido. /li liSubsidio de transporte aumentado con compensación por uso de bicicleta. /li liInicio de la etapa de posproducción: trabajo en un sistema de 6 turnos, tomando en cuenta tu biorritmo y tu vida familiar de la siguiente manera: 2 de cada 6 semanas en turnos diurnos. 4 de cada 6 fines de semana libres. /li /ul /td /tr /table