Diensthoofd Risicobeheersing

Wil je meewerken aan het welzijn van de federale ambtenaren? Ben je iemand die gemakkelijk mensen kan sensibiliseren en motiveren? Ben je een netwerker? Hou je van een gevarieerd takenpakket binnen het domein van welzijn op het werk? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou Als diensthoofd risicobeheersing
- preventieadviseur niveau 1, coördineer en organiseer je de dagelijkse werking van de dienst Risicobeheersing. Er zijn verschillende taken die je zal opnemen:
- Je bereidt het technisch comité voor en zorgt voor de opmaak van de notulen;
- Je organiseert overleg in het kader van de werking van je dienst, organiseert infosessies en rapporteert hierover aan de directeur en het beheerscomité van de Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (GIDPBW);
- Je geeft leiding aan je dienst en houdt de loopbaan-, functionerings
- en evaluatiegesprekken met je medewerkers;
- Je zorgt voor de begeleiding en coaching van de individuele teamleden;
- Je bent de contactpersoon voor allerhande externe gesprekspartners;
- Je adviseert de werkgevers en werknemers om te voldoen aan alle verplichtingen van de welzijnswetgeving;
- Je voert de wettelijke taken uit zoals die vastgelegd zijn in de wettelijke bepalingen over welzijn op het werk;
- Je werkt opvolgingsrapporten en controlerapporten uit inzake veiligheid, preventie en welzijn op het werk;
- Je geeft geschikte adviezen en aanbevelingen aan de verantwoordelijken en de medewerkers en waarborgt een optimale werkomgeving;
- Je sensibiliseert de verantwoordelijken en de medewerkers (werknemers, hiërarchische lijn en de leden van de Overlegcomités), maakt hen bewust van het belang van de naleving van de normen en regels en staat de werkgever bij in het realiseren en waarborgen van een zo optimaal mogelijke werkomgeving;
- Je houdt je kennis actueel en je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het eigen werkdomein;
- Je staat de preventieadviseur, de directeur of de Voorzitter bij in het coördineren van de activiteiten van alle betrokkenen in de welzijnsdomeinen;
- Je ondersteunt en begeleidt collega's in het kader van arbeidsveiligheid. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen". Er is 1 functie vacant binnen de dienst Empreva van het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA) (Simon Bolivarlaan 30 bus 1
- 1000 Brussel). Empreva is de centrale cel van de gemeenschappelijke preventiedienst van sommige federale overheidsdiensten. De dienst situeert zich administratief binnen de FOD BOSA en staat in voor het welzijn van alle federale personeelsleden van de aangesloten federale overheidsinstellingen, bijvoorbeeld FOD Justitie, FOD Financiën en FOD Binnenlandse Zaken. Er zijn vijf departementen:
- Een medische dienst met preventieadviseurs-bedrijfsartsen die toeziet op de gezondheid van het federale personeel. Het gezondheidstoezicht heeft tot doel het welzijn van de werknemers te bevorderen en in stand te houden door preventie van werkgerelateerde risico's;
- De dienst Risicobeheer die de interne preventiediensten van de aangesloten federale entiteiten adviseert en ondersteunt op het gebied van ergonomie, arbeidshygiëne en veiligheid op het werk;
- De dienst Psychosociale Aspecten die alle verzoeken en aangelegenheden in verband met psychosociale risico's beheert;
- De supportdienst van Empreva (management office) die verantwoordelijk is voor de administratie en de interne communicatie;
- De cel Strategische Ondersteuning en Klantenrelaties die zorgt voor ondersteuning van de directie, de behoeften van de aangeslotenen analyseert en het contact met de (nieuwe) klanten verzorgt. Het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling zorgt voor de omkadering van federale medewerkers, vanaf de selectie en de rekrutering tot het einde van hun loopbaan. Daarnaast werkt dit Directoraat-Generaal de HR-regelgeving uit die van toepassing is op het federaal openbaar ambt en voert het administratieve controles uit. Het fungeert ook als expertisecentrum voor de aansturing en ondersteuning van operationele transformaties in de federale overheid. De FOD Beleid en Ondersteuning is de federale partner als het om IT, HR, organisatiebeheersing, integriteitsbeleid en overheidsopdrachten gaat. Voor enkele andere domeinen, zoals begroting en boekhouding, heeft de FOD een controlerende rol.

Jouw profiel
- Je hebt een algemeen masterdiploma en/of een benoemingsbesluit (federaal) met het vereiste aantal jaren anciënniteit