Fractional CFO | Vers la direction du pôle Services

Fractional CFO | Vers la direction du pôle Services (H/F/X) | Olvyn

Bruxelles / Wallonie · Temps plein · Employé(e)/Indépendant(e)

Vous accompagnez plusieurs dirigeants de PME comme leur CFO à temps partiel, outillé·e par notre méthodologie et notre plateforme Olvyn. Et vous construisez avec nous l’équipe et la stratégie du pôle Services d’Olvyn, avec la trajectoire pour en prendre progressivement la direction.

Pourquoi Olvyn

Les PME sont l’économie réelle de l’Europe. La plupart sont pilotées à l’instinct : sans savoir où se fait vraiment la marge, sans personne pour challenger le dirigeant. Notre mission : renforcer la compétitivité européenne en démocratisant l’accompagnement financier et stratégique des PME.

Concrètement : le pôle Services proposera des CFO à temps partiel pour les entreprises belges et françaises, équipés de notre méthodologie propre et plateforme IA. Nous servons aujourd’hui des clients allant jusqu’à 250M€ de chiffre d’affaires, et développons des partenariats stratégiques à l’échelle internationale.

Votre rôle

Auprès des dirigeants (portefeuille de clients)

• Analytique et stratégique : Analyse approfondie du chiffre d’affaires et des marges, pour faire apparaître là où l’entreprise gagne de l’argent (produit, client, canal, mix, géographie) et en dépense (coûts fixes et variables) pour mieux calibrer les décisions stratégiques
• Plan stratégique et financier : Préparation de business plan, de budget annuel ainsi que différents scénarios (croissance, investissement, financement, cession) pour aider les managers à prendre la bonne direction
• Gestion de trésorerie : Optimisation de la trésorerie et suivi des prévisions, aide à la gestion du financement (capital, dette, subsides)
• Reporting : Mise en place des bonnes pratiques de reporting interne et externe (tiers), aide à la relation entre la société et sa fiduciaire
• Gouvernance : Mise en place des bonnes pratiques de gouvernance

Chez Olvyn

• Développement: Développer le portefeuille clients et nos partenariats (experts-comptables, banques, fonds)
• Méthodologies et plateforme: Transformer chaque mission en méthode réutilisable, et contribuer à faire évoluer notre plateforme et nos outils IA
• Direction: Recruter et faire grandir l’équipe de CFOs, puis prendre la direction du pôle Services à mesure qu’il se développe

Votre profil

• 7+ années en finance d’entreprise, dont un rôle à responsabilité dans la fonction finance d’un groupe ou d’une scale-up ; un passage en M&A, private equity ou banque d’affaires est un vrai plus
• L’analyse financière comme langue maternelle, et une bonne maîtrise de la comptabilité belge et/ou française
• La capacité d’interagir et de proposer des solutions concrètes aux dirigeants
• Un réseau et le goût du développement commercial (vous aimez convaincre autant que conseiller)
• L’envie d’entreprendre, de construire plutôt que d’occuper un poste
• Français et anglais courants ; le néerlandais est un atout

Notre façon de travailler

• Le challenge est une marque de respect : on se dit les choses en face et on s’améliore collectivement
• Nous agissons en propriétaires : chacun assume pleinement les résultats de son travail
• On construit pour durer : tout ce qu’on produit chez un client doit servir au suivant
• La confiance passe avant le talent : même une performance exceptionnelle ne justifie pas un comportement contraire à nos valeurs

Notre culture se résume en 3 pages, et vous aurez l’occasion de les lire pour vous assurer que nos valeurs collent avec les vôtres.

Ce que nous proposons

• Un rôle à responsabilité, avec une trajectoire claire vers la direction du pôle Services
• Un package attractif constitué d’une rémunération fixe et d’une variable liée à la croissance de l’activité
• Un outil qui vous libère du reporting pour vous concentrer sur l’impact
• Une vraie flexibilité de travail

Processus : Un échange de 45 min avec chacun des fondateurs, un cas pratique sur une PME réelle.