HR & Payroll Officer

Il y a 2 heures

Vleteren, Flanders, Belgique Rock Recruitment Temps plein
pVoor een succesvolle Belgische producent van strongdiepgevroren aardappelproducten /strong zoeken we een HR Payroll Officer met een sterke kennis van sociale wetgeving. Vanuit Vleteren bereikt deze familiale onderneming klanten in meer dan 120 landen en blijft ze investeren in mensen, technologie en groei. Ondanks haar internationale aanwezigheid behoudt de organisatie korte communicatielijnen en een persoonlijke aanpak. /p pVertrouwen, samenwerking en ondernemerschap vormen de basis van de bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, hun expertise te verdiepen en verbeteringen voor te stellen. Een stabiele werkomgeving waar jouw bijdrage rechtstreeks impact heeft op de verdere professionalisering van HR. /pBR/pAls HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en personeelsadministratie van de arbeiders. Je combineert jouw payrollkennis met een gestructureerde aanpak en werkt nauw samen met je HR-collega's. /p pstrongConcreet betekent dit: /strong /p ul li pJe beheert de volledige payroll van A tot Z en zorgt voor een nauwkeurige loonverwerking. /p /li li pJe volgt indexeringen, cao's en paritaire comités op en past de Belgische sociale wetgeving correct toe. /p /li li pJe beheert payrollgerelateerde voordelen, waaronder de bestelling van maaltijd
- en ecocheques. /p /li li pJe stelt arbeidscontracten en HR-documenten op en verzorgt de administratie bij in
- en uitdiensttredingen. /p /li li pJe houdt personeelsdossiers actueel en zorgt voor interne mailings en een overzichtelijke digitale archivering. /p /li li pJe werkt samen met de HR Business Partner aan de verdere uitwerking van onboarding en opleidingen voor arbeiders. /p /li li pJe denkt mee over efficiëntere HR-processen en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. /p /li /ulBR/pJe haalt voldoening uit correcte cijfers, duidelijke procedures en een personeelsadministratie waarop medewerkers kunnen vertrouwen. Je werkt zelfstandig, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en behoudt het overzicht wanneer prioriteiten veranderen. /p ul li pEen strongopleiding /strong binnen HR of personeelsadministratie vormt een goede basis. /p /li li pJe beschikt over strongruime payrollervaring /strong en een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. /p /li li pJe communiceert vlot in het strongNederlands /strong en beschikt over een goede kennis van het strongFrans /strong. /p /li li pJe bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en stelt efficiënt prioriteiten. /p /li li pJe neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en draagt graag bij aan verbeteringen. /p /li li pJe bent discreet, betrouwbaar en communiceert professioneel met collega's en medewerkers. /p /li /ulBR/pJe kiest voor een groeiende organisatie die investeert in haar medewerkers en waar jouw expertise gewaardeerd wordt. Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket aan

voordelen:
/p ul li pJe start met een vast contract vanaf de eerste werkdag. /p /li li pJe ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen. /p /li li pJe krijgt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag. /p /li li pJe geniet van een hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid. /p /li li pJe werkt volgens een vast uurrooster van 08.00 tot 17.00 uur. /p /li li pJe krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw expertise. /p /li li pJe krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en de kans om HR-processen verder te optimaliseren. /p /li li pJe werkt in een internationale omgeving met korte communicatielijnen en betrokken collega's. /p /li li pJe geniet van meerdere teambuildings per jaar en leuke initiatieven rond welzijn op het werk. /p /li li pJe krijgt gratis koffie, thee, frisdrank, soep en vers fruit, met regelmatig een portie heerlijke frietjes. /p /li /ul pJe maakt deel uit van een toegankelijk HR-team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Dankzij de verdere groei van de organisatie krijg je de kans om jouw kennis te verdiepen en actief mee te bouwen aan een professionele HR-werking. /pBR/ Payroll, Archive, Business, ZEN, Sociale wetgeving, Frans, Administratie, Nederlands, Onboarding