Adviserend arts Kas der Geneeskundige Verzorging

Taken en verantwoordelijkheden

HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

Opmerking

 

Bedankt om via deze link te solliciteren : https://jobs.infrabel.be/job-invite/32815/

Wat is jouw rol bij HR Rail?

 

Wij zijn in Vlaanderen en Brussel op zoek naar een gedreven Nederlandstalige adviserend arts voor het uitvoeren van de wettelijke opdrachten inzake gezondheidszorgen in het kader van de verplichte ziekteverzekeringswet (van 14 juli 1994) voor onze aangeslotenen bij de Kas der Geneeskunde Verzorging van HR Rail. 

• Je controleert en beslist over aanvragen en notificaties voor medische toelatingen op basis van de bestaande RIZIV-reglementering en -procedures, met het oog op een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening voor de aangeslotenen. Hiervoor voer je zo nodig ook huisbezoeken uit in Vlaanderen en Brussel en klinische onderzoeken in één van onze regionale centra in Vlaanderen en Brussel.
• Je behandelt specifieke aanvragen voor tegemoetkoming in de kosten voor gezondheidszorgen door de Kas van Sociale Solidariteit volgens de bestaande regelgeving. 
• Je werkt samen en overlegt regelmatig met het administratief team en de verpleegkundigen die de adviserend artsen ondersteunen, met je collega’s adviserend artsen en met de artsen van de centraal medische dienst, waaronder de arts directeur van de KGV van HR Rail.
• Je verwerft en onderhoudt je kennis betreffende de (regelmatig wijzigende) regelgeving en specifieke informaticatoepassingen binnen jouw vakgebied, teneinde correcte medische beslissingen te nemen, conform ook de geldende GDPR en deontologie.
• Je informeert en formuleert adviezen aan aangeslotenen en zorgverstrekkers en beantwoordt hun vragen over jouw vakgebied.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je bent doctor in de genees-, heel- en verloskunde of je hebt een diploma van arts die gemachtigd is de geneeskunde uit te oefenen.

 

Een bijkomende specialisatie in de verzekeringsgeneeskunde en medische expertise of een andere specialisatie  is een pluspunt, maar is geen vereiste. 

Andere curatieve en preventieve activiteiten als arts zijn in principe niet verenigbaar met deze functie.  

 

Je voldoet aan de voorwaarden voor erkenning als adviserend arts door het Comité van de Dienst Geneeskundige Evaluatie en Controle van het RIZIV:

1° Belg zijn of burger zijn van een andere Staat die deel uitmaakt van de Europese economische ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat;
2° toelating hebben de geneeskunde in België uit te oefenen;
3° geen enkele criminele of correctionele straf hebben opgelopen voor feiten die aan zijn morele rechtschapenheid zouden kunnen doen twijfelen;
4° niet het voorwerp uitgemaakt hebben van een maatregel in toepassing van de artikelen 73bis, 142, 143 en 144 van de Gecoördineerde wet;
5° niet het voorwerp uitgemaakt hebben van een gerechtelijk of bestuurlijk onderzoek dat één van de straffen of maatregelen bedoeld in 3° en 4° tot gevolg kan hebben;
6° niet ontzet zijn uit zijn burgerlijke en politieke rechten;
7° niet het voorwerp uitgemaakt hebben van een door de Raad van de Orde opgelegde tuchtstraf die door het Comité als ernstig zou worden beschouwd; te dien einde overhandigt de kandidaat adviserend arts de kopij van het tuchtvonnis dat hem betekend werd door de Raad van de Orde; hij verbindt er zich bovendien toe aan het Comité iedere straf die hij later zou oplopen mee te delen.

Technische competenties:

• Je kan vlot werken met de MS-Office toepassingen, voornamelijk met Word en Outlook. 
• Een goede kennis van het Frans is een pluspunt. 

Gedragscompetenties:

• Je kent de reglementering en procedures die voor je functie belangrijk zijn en handelt hier nauwgezet naar.
• Je onderhoudt constructieve werkrelaties en actief draagt actief bij tot het creëren van een goede teamgeest en tot het bereiken van groepsresultaten.
• Je communiceert op een duidelijke, correcte en transparante manier, zowel schriftelijk als mondeling, in functie van het doel en het publiek.
• Je bent gedreven om de vooropgestelde doelen te realiseren.
• Je handelt eerlijk, consequent en betrouwbaar volgens de algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en de binnen het bedrijf geldende regels en waarden.

 

HR Rail wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

Wat mag je van ons verwachten?

 

• Een contractuele betrekking van onbepaalde duur.
• Een maatschappelijke relevante job, in een bekwaam en constructief team, waarbij je in contact komt met een breed spectrum van medische pathologieën en de vergoedingsstructuren van de eraan verbonden kosten. 
• Naast training-on-the-job, krijg je ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden en een lidmaatschap bij de Wetenschappelijke Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde.  
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.).
• Een goed evenwicht tussen je werk en je privéleven door variabele werkuren en mogelijkheid tot telewerk. Je werkt te Brussel of in één van onze andere regionale centra (Brugge of Hasselt) die zich allen in de nabijheid van een treinstation bevinden. 
• Een treinabonnement 1ste klas op het volledige Belgische netwerk en andere verkeersvoordelen.

Waar ga je werken?

 

HR Rail, een naamloze vennootschap van publiek recht, is de HR-dienstverlener en juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen.

HR Rail is een samenwerkingsplek waar de klant altijd op de eerste plaats komt, waar we verantwoordelijkheid nemen en waar we bij elke procedure en elk project voortdurend de mogelijke efficiëntie verbeteren. Dit zijn onze waarden en ons DNA, onze CORE: samenwerking, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en efficiëntie.

Binnen HR Rail is de dienst Care4Rail verantwoordelijk voor het medisch-maatschappelijk beleid van de Belgische spoorwegen. Het omvat de Kas der geneeskundige verzorging (KGV), de verzekeringsinstelling van het statutaire personeel van de Belgische spoorwegen, voor wat betreft de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging.

Het contact center, eerste aanspreekpunt voor de aangeslotenen, en de teams in de regionale centra zijn verantwoordelijk voor de praktische toepassing van de regelgeving in de gezondheidszorg en behandelen de terugbetalingen aan de aangeslotenen, de verzekerbaarheidsdossiers en de toelatingen voor geneeskundige zorgen. De derdebetalersfacturatie wordt behandeld op de centrale diensten. 

Je werkplek is gelegen vlakbij het station van Brussel-Zuid, het station van Brugge of het station van Hasselt.   

What’s next ?

 

1. Stel je kandidaat op https://jobs.infrabel.be/job-invite/32815/.
2. Als je na screening van jouw cv en sollicitatiebrief voldoet aan het profiel dat wij zoeken, word je gevraagd een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
3. Vervolgens word je uitgenodigd voor een interview waarin jouw belangstelling voor de functie en jouw vaardigheden en ervaring nader worden beoordeeld.
4. Als jij de kandidaat bent die wij zoeken, moet je ons nog enkele documenten bezorgen (je diploma, uittreksel uit het strafregister, ...).
5. Klaar voor je eerste werkdag

De inschrijvingen worden gesloten zodra wij voldoende aantal kandidaturen hebben ontvangen.

HR Rail behoudt zich het recht voor het aantal sollicitanten te beperken tot de profielen die het best bij de functiebeschrijving passen.

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 50087

 

Over het selectieproces:
Zoë Mbeka
Mail : zoe.mbeka@hr-rail.be
Tel : 02/ 432 28 72

Over de inhoud van de job:
Hedwig Dubois 
Tel. : +32 (0)2 525 25 62
Mail : hedwig.dubois@hr-rail.be

Profiel kandidaat

Geboden wordt

---