Werkplaatsverantwoordelijke Turnhout

Auto5 zoekt een Werkplaatsverantwoordelijke voor zijn centrum te Turnhout

Bij Auto5, de Belgische tak van de Norauto Groep, werk je als werkplaatsverantwoordelijke samen met meer dan 600 collega’s in 53 centra verspreid over het hele land. Wij zijn dé referentie voor autoherstellingen en -uitrusting. Of je nu een ervaren teamleader bent of net je eerst stappen als leidinggevende aan het zetten bent, bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in een werkomgeving waar innovatie, klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Wij zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde chef atelier voor ons filiaal te Turnhout.

Bij Auto5 werken automecaniciens en commerciële talenten zij aan zij in onze fillialen/centra. Samen zorgen we ervoor dat elke klant onze garage met een glimlach verlaat. We investeren volop in opleidingen en doorgroeimogelijkheden voor elke werknemer binnen een internationale omgeving. Of je nu bezig bent met een autoherstelling of klanten technisch advies geeft, bij ons krijg je als autotechnieker de kans om het beste uit jezelf te halen en mee te bouwen aan een duurzame en innovatieve toekomst in ons atelier. Je zal dagelijks een werkplaats aansturen van 5-8 mechaniekers, in samenwerking met je filiaalmanager.

Waarom kiezen voor Auto5?

• Innovatie & Technologie: We integreren de nieuwste technologische ontwikkelingen in onze diensten.
• Klantgerichtheid: Onze medewerkers zetten zich in om klanten de beste service te bieden.
• Duurzaamheid: We werken aan groene mobiliteitsoplossingen voor de toekomst.
• Opleiding & Groei: Auto5 investeert in jouw professionele ontwikkeling met talrijke opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.

Bij Auto5 krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team met sterke familiale waarden. Start jouw carrière in de automobielsector en groei met ons mee

Werkplaatsverantwoordelijke bij Auto5 is een gevarieerde management job. Om vertrouwd te raken met het bedrijf en alle processen, voorzien we een persoonlijk opleidingstraject. Gaandeweg krijg je meer verantwoordelijkheden, met uiteraard de nodige ondersteuning en begeleiding.

Als Werkplaatsverantwoordelijke help je de manager met het beheer van het atelier en de dagelijkse organisatie van het center. Je bent dus vertrouwd met technische termen zoals: uitlijning, airco, koelvloeistof en remvloeistof. Je weet bovendien wat dit in de praktijk betekent. Je hebt inzicht in de vaardigheden van de mécaniciens en kunt taken toewijzen op basis van grote en minder grote werken. In het kader van de visie van Auto5 neem je initiatieven.

Je zorgt er voor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zullen meewerken aan de doelstellingen die jij en jouw manager willen realiseren.

Je staat mee in voor het behalen van de objectieven inzake zakencijfer en productiviteit en je stuurt jouw team aan volgens de visie van Auto5.

Affiniteit met het commerciële aspect is een must en klantvriendelijkheid zit in je genen.

Het beheer

Uurroosters opmaken die afhankelijk zijn va de volgende factoren:

• De resultaten die op het einde van de week bereikt moeten worden
• Flexibiliteit van uurroosters: 32h; 36h; 40h
• Vaardigheden van mécaniciens
• Vraag van de klant
• Seizoenen: in juli en augustus is er bijvoorbeeld een hogere klantenstroom dan in september

Inschatten van de werkdruk.

Doel: Hogere productiviteit bereiken op basis van uurrooster samenstelling.

Management

• Opleidingen toekennen wanneer deze ter beschikking staan tot uw personeel. Kennis vergaren over de inhoud en de effectiviteit ervan voor uw center.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel in de werkplaats. Je bent je bewust van de risico’s voor mécaniciens om in atelier te werken met machines en producten.
• Je kent het verschil tussen verantwoordelijkheden en rechten.
• Kunnen werken met de ETC programma tijdens contact met de klant teneinde uurroosters op te maken.
• Bestelling geven en bestelbonnen opmaken.
• Technisch aspect regelen met de verantwoordelijke van jouw regio (atelier poort instellen, brug herstelling etc).
• Indien nodig toon je het werk stap per stap aan een beginner (stagiaire, student incl).

• Je hebt een bachelor opleiding of een erkend diploma in automechanica of ruime ervaring als hoofdmechanieker.
• Je bent commercieel en klantvriendelijk ingesteld
• Je kan goed plannen en organiseren
• Je hebt leidinggevende capaciteiten en/of reeds ervaring in een sturende positie
• Je werkt efficiënt en zelfstandig
• Je hebt verantwoordelijkheidszin
• Je bent flexibel qua takenpakket en uurrooster, zaterdagwerk is geen belemmering
• Je communiceert vlot
• Je bent een teamplayer
• Je bent stressbestendig
• Je bent kritisch en veeleisend

• Een bediendecontract als kaderlid van onbepaalde duur
• Een boeiende en gevarieerde job met veel contacten
• Werkzekerheid in een stabiele en groeiende internationale groep
• Reële doorgroeimogelijkheden
• Ruimte voor initiatief
• Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals
  • teambonus
  • groepsverzekering voor kaderleden
  • maaltijdcheques
  • optie tot bedrijfswagen
  • nog andere extralegale voordelen...