Senior Recruitment Consultant

Ben jij een ervaren recruitment consultant die klaar is voor nóg meer impact, hogere commissies en een concreet doorgroeipad richting leadership? Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar zoek je een omgeving waarin jouw ondernemerschap en talent maximaal worden beloond? Bij

LGA Engineering

zoeken we een

Senior Recruitment Consultant

die onze technische niche verder uitbouwt en het team naar een hoger niveau tilt Als Senior Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht binnen onze niche Engineering (Construction, Manufacturing, Supply Chain, etc.). Je beheert de markt als een echte ondernemer: je sluit topscores bij key accounts, headhunt schaarse technische specialisten én coacht de consultants om jou heen. Functieomschrijving Wat ga je doen?

In deze senior rol combineer je top-level rekrutering met strategisch relatiebeheer en mentorschap, verdeeld over drie pijlers: 1. Key Account Management & Business Development

Marktleiderschap:

Je bouwt je eigen klantportfolio binnen de engineeringsector actief uit en adviseert C-level, HR Directors en Operations Managers over hun aanwervingsstrategie.

Strategische partnerships:

Je bent het vaste aanspreekpunt voor key accounts en onderhandelt over raamcontracten en samenwerkingsvoorwaarden.

2. Senior Sourcing & Headhunting

Schaarse profielen:

Je weet als geen ander waar en hoe je schaarse, hoogopgeleide technische professionals (zoals Automation Engineers, Plant Managers of Project Directors) moet vinden en overtuigen.

Procesbeheer op niveau:

Je begeleidt kandidaten op een senior niveau gedurende het volledige traject, inclusief diepgaande interviews en strategisch salarisadvies.

3. Mentorschap & Doorgroei

Lead by example:

Je laat op de vloer zien hoe je deals sluit en helpt junior en medior consultants om hun commerciële vaardigheden te scherpen.

Topsportklimaat:

Je bouwt actief mee aan de expansie van LGA Engineering en maakt je op voor de volgende stap richting Team Leader of Managing Consultant.

Profiel Wie zoeken wij?

Ervaren Recruiter:

Je hebt reeds eensuccesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Engineering, IT of een andere technische niche is een plus, maar geen must).

Bewezen Track Record:

Je kunt sterke cijfers en behaalde targets voorleggen en weet hoe je een commerciële portefeuille opbouwt en onderhoudt.

Natuurlijke Mentor:

Je krijgt energie van je eigen successen, maar vindt het minstens zo tof om je kennis te delen en juniors te helpen groeien.

Sterke Onderhandelaar:

Je communiceert op hoog niveau, bent een stevige gesprekspartner voor directieleden en praat gemakkelijk de taal van ingenieurs.

De Basis:

Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef).

Aanbod Van € 2.200 tot € 3.200 per maand Wat bieden wij jou?

Onbegrensd commissiesysteem:

Een zeer aantrekkelijk vast basissalaris aangevuld met een van de scherpste, uncapped commissiestructuren in de markt.

Jouw inzet vertaalt zich direct in je bankrekening.

Direct een Premium Bedrijfswagen:

Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas).

Netto-onkostenvergoeding & Top Gear:

Een maandelijkse netto vergoeding, een strakke laptop en een smartphone met abonnement.

Heldere Doorgroeimogelijkheden:

Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Business Consultant of Branch Manager.

Perfecte Work-Life Balance:

Flexibele werkuren en

26 vrij in te plannen vakantiedagen

.

De legendarische LGA-vibe:

Werken in een gedreven topsportklimaat waar successen groots worden gevierd met exclusieve incentives (sterrenrestaurants, buitenlandse trips, padelmatchen en drinks in onze eigen Skybox).

Klaar om de regie over jouw recruitmentcarrière te nemen?

Wil jij je stempel drukken op het verdere succes van LGA Engineering? Stuur je cv of naar

en we nemen snel contact met je op voor een vertrouwelijk gesprek