Legal Counsel
Il y a 5 heures
Bruges, Flanders, Belgique
Jobat
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Voor een internationale voedingsproducent met een sterke verankering in West-Vlaanderen, zoeken we een Legal Counsel met een duidelijke focus op arbeidsrecht. Deze onderneming maakt deel uit van een Amerikaanse agri-foodgroep en is actief in heel EMEA, met België en Frankrijk als belangrijkste markten.
Het legal team wordt versterkt met een nieuwe functie. Je wordt de tweede juridische kracht naast de huidige Legal Counsel, aan die je rapporteert. Je bent het aanspreekpunt voor HR en management voor alle arbeidsrechtelijke vragen, en je krijgt de ruimte om je dossiers zelfstandig aan te pakken.
Jouw takenpakket:
Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrelaties Je stelt arbeidsovereenkomsten, bijlagen en interne policies op en houdt ze up-to-date Je volgt de toepassing van cao's op en adviseert over arbeidsvoorwaarden, telewerk en werknemersrelaties Je ondersteunt bij het overleg met de ondernemingsraad, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden Je begeleidt dossiers rond performance management, tuchtmaatregelen en ontslag, van A tot Z Je coördineert arbeidsrechtelijke dossiers en werkt samen met externe advocaten waar nodig Je adviseert over GDPR
- en privacyvragen, in samenwerking met IT en HR Je beoordeelt ook commerciële contracten, al vormt dit een kleiner deel van je takenpakket
Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrelaties Je stelt arbeidsovereenkomsten, bijlagen en interne policies op en houdt ze up-to-date Je volgt de toepassing van cao's op en adviseert over arbeidsvoorwaarden, telewerk en werknemersrelaties Je ondersteunt bij het overleg met de ondernemingsraad, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden Je begeleidt dossiers rond performance management, tuchtmaatregelen en ontslag, van A tot Z Je coördineert arbeidsrechtelijke dossiers en werkt samen met externe advocaten waar nodig Je adviseert over GDPR
- en privacyvragen, in samenwerking met IT en HR Je beoordeelt ook commerciële contracten, al vormt dit een kleiner deel van je takenpakket