1 Agent de nettoyage

L'Administration générale du Sport recherche un Agent de nettoyage / Technicien de surface (F/H/X) pour le Centre sportif « La Fraineuse » (Adeps) à Spa. Le contrat proposé est un contrat de remplacement à mi-temps (19h/semaine). Dans cette fonction, vous serez principalement amené à : Nettoyer les bâtiments du centre sportif :
- Suivre le planning de nettoyage reçu
- Gérer, avec l’aide de la collègue du centre sportif, les stocks de produits d’entretien et de petit matériel
- Choisir et utiliser correctement les produits d’entretien en fonction des locaux à nettoyer
- Prendre l’initiative d’agir lors de modifications inopinées des répartitions des logements
- Avertir le directeur du centre et/ou la secrétaire des dégradations constatées lors du nettoyage
- Veiller à respecter les obligations régies par la médecine du travail et les règles élémentaires de sécurité
- Adopter en toutes circonstances une attitude correcte et polie avec le public et les autres membres du personnel Selon les besoins du service, renforcer le service Cuisine :
- Exécuter des tâches simples liées à la préparation des repas, selon les consignes du chef ou d’une fiche technique, dans le respect des règles de diététique, d’hygiène et de sécurité (Haccp, Eurofood, Afsca, SIPPT,…)
- Fournir un service d’accueil et d’information aux utilisateurs du restaurant
- Servir à table et/ou au comptoir
- Veiller à la propreté des tables lors du service (débarrasser, nettoyer et ranger)
- En cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement, prendre les mesures pour y remédier et/ou informer son supérieur immédiat
- Veiller à la propreté et à l’entretien des cuisines (nettoyage et rangement)
- Veiller à la propreté de la vaisselle, des équipements et des locaux : -> nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel et les ustensiles de cuisine, les installations de cuisine; -> nettoyer, entretenir les réserves d’alimentation et les locaux de restaurants (et, selon l’organisation du service,d’autres locaux au sein de l’implantation) ; -> Le nettoyage d’autres locaux ou installations peuvent être demandées en fonction de l’organisation des services ; -> porter, ranger le matériel, machines et produits ; -> selon les cas, superviser le blanchissage des linges.
- Adopter en toutes circonstances une attitude correcte et polie avec le public et les autres membres du personnel
- Etc. Cette liste de tâches est non-exhaustive. Vous avez une question sur la fonction ? adeps.spa@cfwb.be L’Administration générale du Sport, mieux connue sous l’ancienne appellation d’Administration de l’Education physique et des Sports (ADEPS), est un des secteurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ce service public compte plus de 600 personnes, aidées de 1.600 moniteurs occasionnels, chargés de créer, animer ou promouvoir un nombre croissant d’activités sportives. L’ADEPS est présente au niveau local par le biais de :
- ses 18 Centres sportifs (dont un situé en France, aux Arcs),
- ses 7 Centres de Conseil du Sport,
- ses 2 dépôts de matériel sportif et de matériel promotionnel Et par sa collaboration avec :
- une soixantaine de fédérations sportives reconnues,
- les pouvoirs locaux et plus d’une centaine de centres sportifs locaux agréés. Les Centres sportifs proposent des stages, des cycles, accueillent les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours sportifs. Une expérience professionnelle en tant qu’agent d’entretien constitue un atout pour cette fonction. La détention du permis de conduire de type B est recommandée ou conseillée pour l’exercice de la fonction, le Centre sportif n’étant pas desservi par les transports en commun. Le Centre sportif de Spa propose un contrat de remplacement à mi-temps et constitue une réserve de recrutement contractuel pour tous types de contrat à temps partiel (19h/semaine) ou à temps plein (38h/semaine). Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection Compétences techniques
- Bonne connaissance de l'utilisation du matériel, des techniques et des produits
- Bonne connaissance des normes sanitaires, des réglementations sur l'hygiène, des consignes de sécurité et de l'ergonomie
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Compétences comportementales
- Travailler en équipe (Pondérée)
- Faire preuve de respect
- Communiquer Les compétences marquées d'un « Pondérée » et la motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final. Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se tiendront le jeudi 24 septembre 2026 au Centre sportif de Spa. Vous avez une question sur la procédure ? celine.somja@cfwb.be