Expert Juridique En Droit Social

Mettez le droit social au service de la pratique Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 2 000 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.

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Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables.

Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe.

Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble.

Chez nous, vous êtes notre MeilleurAtout Quelles tâches effectuerez-vous en tant que Expert juridique en droit social
- Wallonie/Bruxelles En tant qu’expert en droit social, vous mettez votre expertise en droit du travail et en droit de la sécurité sociale au service de problématiques concrètes, avec une attention particulière pour les réalités du secteur à profit social.

Vous suivez de près les évolutions législatives et réglementaires en droit social belge.

Vous analysez leur impact et contribuez à leur traduction concrète dans les systèmes, processus et outils.

En tant qu’expert de référence, vous conseillez les collaborateurs sur des questions complexes en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, en veillant à la qualité juridique des services proposés aux clients.

Vous approfondissez des problématiques juridiques et les transformez en avis clairs, précis et pragmatiques, utilisables directement dans la pratique.

Le partage de connaissances occupe une place importante dans votre fonction : vous donnez des formations aux collègues et aux clients et contribuez aux publications ainsi qu’à la communication juridique interne et externe.

Vous participez à des recherches sur des thématiques RH et des questions d’actualité et établissez des liens entre évolutions juridiques, réalités RH et besoins du terrain.

Vous pouvez également contribuer à la communication vers la presse.

Votre profil Vous êtes titulaire d’un master en droit et disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en droit social belge, notamment en droit du travail et/ou en droit de la sécurité sociale.

Votre connaissance ou spécialisation du secteur à profit social en Belgique vous permet d’en comprendre les enjeux spécifiques et de les traduire en conseils pertinents.

Vous appréciez de rendre des matières juridiques complexes accessibles et concrètes, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous prenez plaisir à transmettre votre expertise lors de formations.

Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’une bonne connaissance active du néerlandais.

Pourquoi opter pour Acerta ? Ici, vous êtes notre MeilleurAtout.

Vous disposez de tout l’espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH, à votre manière.

Et cela, au sein d’une équipe où chacun s’investit à 100 %.

Bien entendu, vous pouvez compter sur bien plus : Grâce à des formations ciblées, nous soutenons votre croissance professionnelle et personnelle, et nous investissons ensemble dans votre développement.

Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée (37,5 h/semaine) avec des horaires de travail flexibles.

En plus, vous disposez de 29 jours de congé à choisir librement par an (20 jours de congé légaux et 9 jours de réduction du temps de travail), complétés par 11 jours fériés rémunérés.

De plus, vous accumulez des jours de congé d’ancienneté supplémentaires au fur et à mesure de votre carrière chez Acerta.

Vous recevez une indemnité pour vos déplacements domicile-travail.

Vous avez également la possibilité de télétravailler, avec une indemnité nette de 123,55 € par mois.

Lieu de travail : bureau d’Acerta à définir, avec des déplacements réguliers à Louvain et à Jambes.

Taux d’occupation : temps plein.

Voiture de société : en fonction de votre expertise et de votre expérience, vous pouvez être positionné(e) dans un niveau de fonction donnant droit à une voiture de société.

Vous recevez également des chèques-repas d’une valeur de 10 € par jour presté et des chèques éco d’un montant de 205 €.

Nous vous proposons une formule d’assurance complète comprenant une assurance hospitalisation (extensible aux membres de votre famille vivant sous le même toit) et une assurance groupe incluant un plan de pension, une couverture en cas de décès et une assurance revenu garanti en cas de maladie ou d’accident de longue durée.

Grâce à notre plan cafétéria, vous composez vous-même votre package salarial. xlxgzvr

Vous pouvez convertir une partie de votre salaire brut (votre budget flexible) en avantages nets attrayants, tels que le leasing d’un vélo, l’achat d’un smartphone ou d’une tablette,