CONSEILLER JURIDIQUE
Il y a 5 heures
Liège, Wallonia, Belgique
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La Province de Liège recherche un(e) Attaché(e) Juriste pour renforcer son Service juridique transversal et contribuer à la création d’un pôle d’expertise « Statuts et Contentieux RH ».
Ce poste s’adresse à une personne capable d’allier rigueur juridique, sens du service public et envie d’être au cœur des décisions qui structurent une grande institution publique locale.
Placée au sein du Service juridique du Directeur général provincial, la fonction, au-delà du traitement de dossiers, consiste à devenir un appui rapproché du Directeur général provincial et des services, dans l’analyse, la sécurisation et la mise en œuvre de décisions à fort enjeu institutionnel.
Vous interviendrez dans un environnement stimulant, au croisement du droit public, du droit des ressources humaines, du contentieux, de la gouvernance provinciale et de l’accompagnement des services opérationnels.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
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· Contribuer à la prévention, à l’analyse et au suivi des contentieux, en particulier dans les matières statutaires et RH ; Â
· Participer à la préparation de décisions, notes, avis, règlements, procédures et actes administratifs ; Â
· Accompagner la mise en Å“uvre de la réforme wallonne de la fonction publique locale qui devrait impliquer une révision profonde des statuts, règlements et pratiques internes ; Â
· Sécuriser juridiquement les décisions sensibles, en articulation avec le service juridique RH et les services concernés ; Â
· Assurer une veille juridique et contribuer à la constitution d’une doctrine interne claire, accessible et opérationnelle ; Â
· Devenir progressivement une personne-ressource pour les services provinciaux, dans une logique de conseil, de prévention des risques et d’aide à la décision.
· Contribuer à la prévention, à l’analyse et au suivi des contentieux, en particulier dans les matières statutaires et RH ; Â
· Participer à la préparation de décisions, notes, avis, règlements, procédures et actes administratifs ; Â
· Accompagner la mise en Å“uvre de la réforme wallonne de la fonction publique locale qui devrait impliquer une révision profonde des statuts, règlements et pratiques internes ; Â
· Sécuriser juridiquement les décisions sensibles, en articulation avec le service juridique RH et les services concernés ; Â
· Assurer une veille juridique et contribuer à la constitution d’une doctrine interne claire, accessible et opérationnelle ; Â
· Devenir progressivement une personne-ressource pour les services provinciaux, dans une logique de conseil, de prévention des risques et d’aide à la décision.