Transport Manager

AMP?br/br/AMP (bpost group) est la plus grande société de distribution de presse en Belgique.

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A partir de 5 sites de distribution et de bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie, nous desservons 5.000 points de vente de presse et distribuons 425.000 magazines et 260.000 journaux par jour.

Aujourd'hui, nous renforçons encore notre position en développant la distribution de livres et de produits alimentaires et de boissons.

AMP n'est pas seulement le leader du marché de la distribution de la presse, mais aussi l'un des plus grands employeurs de ce secteur en pleine évolution.

Nous sommes constamment à la recherche de jeunes lions et de professionnels expérimentés, avec une seule exigence : une passion irrépressible pour les médias et retail Vous souhaitez donner un élan à votre carrière dans une entreprise stable où les valeurs humaines sont très appréciées ? Vous êtes attiré par le monde dynamique de la presse et vous n'avez pas peur de vous investir dans un projet d'envergure ? Vous êtes le talent que nous recherchons.

Contactez-nous dès aujourd'hui Description de la fonctionbr/br/Ce poste garantit unebr/br/organisation du transport efficace, sûre, durable et rentablebr/br/, en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et les attentes des clients et autres stakeholders.

Ce poste joue également unbr/br/rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie futurbr/br/au sein du groupe Bnode, dans le cadre de laquelle nous souhaitons également développer davantage notre solide réseau logistique existant pour les produits liés à la presse (6 nuits par semaine avant 7 h du matin) afin d’assurer la distribution d’autres types de colis et de produits pour de nouveaux clients non liés à la presse.

Le département Transport joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette stratégie.

Le Transport Manager rapporte au National Transport Manager au sein du département opérations.

Ce poste ne dirige pas hiérarchiquement d’équipe, mais, fort de son expertise, il travaillera en étroite collaboration fonctionnelle avec les différents collègues du département transport.

Pour le descriptif du job plus détaillé, visitez notre site carrière : Profilbr/br/Vous disposez dbr/br/’au moins 10 ans d’expériencebr/br/à un poste à responsabilités dans le secteur du transport ou de la logistique, et vous maîtrisezbr/br/parfaitementbr/br/la réglementation en matière de transport.

Vous êtes parfaitementbr/br/bilingue en néerlandais et en français ; une bonne maîtrise de l’anglaisbr/br/est également indispensable pour communiquer et négocier efficacement avec les sous-traitants.

Vous disposez debr/br/solides compétences en communication et en relations humainesbr/br/pour accompagner les changements au sein de l’organisation dans un climat de concertation sociale constructive.

Vous disposez debr/br/solides compétences en négociationbr/br/pour, d’une part, conclure des accords de collaboration avec des sous-traitants dans une optique de coopération durable et à long terme.

Vous disposez de solidesbr/br/compétences digitalsbr/br/et d'une expérience desbr/br/systèmes de planification logistique et de transportbr/br/; une expérience de SAP constitue un atout majeur.

De plus, vous maîtrisez parfaitement MS Excel.

Vous travaillerez principalement à notre siège social à Neder-Over-Heembeek pendant les heures de bureau, mais vous faitesbr/br/preuve de flexibilité en matière d’horairesbr/br/etbr/br/êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement de nuitbr/br/pour assurer le suivi des activités logistiques menées par l’équipe de nuit sur nos 6 sites de distribution (Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Wommelgem, Roulers). xlxgzvr

Offrebr/br/Vous intégrerez le cœur d’unebr/br/entreprise logistique motivée et dynamiquebr/br/, qui vise en permanence à optimiser ses processus de manière durable et qui est en pleine transformation, et au sein de laquelle vous jouerez un rôle actif de premier plan dans la mise en œuvre de projets importants.

Vous occuperez unebr/br/fonction cadrebr/br/à temps plein (38 h/semaine) au sein de notre organisation, avec unebr/br/rémunération compétitive et des avantages extra-légauxbr/br/(tels qu’une voiture de fonction avec carte essence/recharge, un ordinateur portable, un téléphone portable, une assurance hospitalisation et une assurance collective, une assurance soins ambulatoires), une prime annuelle liée aux objectifs, des chèques-repas de 10 € par jour, une prime sectorielle, etc.

Outre les 20 jours de congés légaux, vous bénéficiez également de 10 jours de congés supplémentaires réservés aux /br/