Technisch Coördinator Oefenterrein

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist. Functieomschrijving Je beheert en coördineert de technische installaties, oefenobjecten en materialen van het oefenterrein, inclusief aankoopprocessen, contractopvolging en leverancierscontacten. Je ondersteunt en realiseert technisch-facilitaire en logistieke projecten van A tot Z, in overleg met de betrokken interne diensten. Je zorgt voor een performant voorraad-, middelen
- en onderhoudsbeheer, met aandacht voor planning, begroting, rapportage en digitale opvolging. Je coördineert de veiligheid van installaties, oefenobjecten en materialen door keuringen, indienststellingen, onderhoud en risicoanalyses op te volgen. Je vertaalt relevante regelgeving, veiligheidseisen en werkinstructies naar de dagelijkse praktijk en stimuleert een gedragen veiligheidscultuur. Je adviseert over de verdere uitbouw, actualisering en optimalisering van de Brandweerschool door ontwikkelingen op te volgen, beleidsvoorstellen te formuleren en kwaliteitszorg te ondersteunen. Profiel Je beschikt over een bachelordiploma en over minimaal 3 jaar relevante, leidinggevende en technische, ervaring. Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.
Be. Troeven voor deze functie zijn: goede kennis van technische installaties en machines (niveau elektromechanica) goede kennis van projectmanagement goede kennis van de veiligheidsvoorschriften inzake technische installaties goede kennis van lT-hulpmiddelen inzake digitaliseren van processen ervaring in dringende hulpverlening is zeker een meerwaarde. Aanbod Voltijdse, contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur Bruto maandsalaris (voor een voltijdse tewerkstelling) van minimum 3.670,80 en maximum 5.980,00 euro Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar) Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk Mogelijkheden om jezelf te ontplooien Extralegale

voordelen:
fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden. S electieprocedure en informatie De selectieprocedure bestaat uit: een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht van donderdag 1 oktober tot en met dinsdag 6 oktober 2026 een mondelinge proef op woensdag 21 of donderdag 22 oktober 2026 (Provinciehuis). De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie. Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van twee jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur van vier jaar niet wordt overschreden.