Regio Manager
Il y a 4 heures
West Flanders, Flanders, Belgique
Intern
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
h3Functieomschrijving /h3ulliJe bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units. /liliJe identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams. /liliJe analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele
- en financiële impact. /liliDaarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit. /liliJe doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie. /liliHet succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt. /liliJe belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel. /liliJe kan je vinden in de vind-cultuur en waarden. /liliJe brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen. /liliJe hebt bij voorkeur ervaring in de brede HR sector in een commerciële rol. /liliJe stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen. /liliJe kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie
- en groeitraject. /liliJe hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten. /liliJe bent een ware motivator en kan een team gefocust houden. /liliJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren. /liliJe bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht. /liliDaarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan. /liliJe bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen /liliEen strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities. /liliEen organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. /liliEen aantrekkelijk brutosalaris. /liliEen elektrische bedrijfswagen met laadkaart. /liliEen aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen. /liliEen hospitalisatie
- en groepsverzekering. /liliEen intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind filosofie. /liliEen 40-uren week, waardoor je 20 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team. /liliHeel wat sfeer
- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag... /li /ul
- en financiële impact. /liliDaarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit. /liliJe doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie. /liliHet succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt. /liliJe belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel. /liliJe kan je vinden in de vind-cultuur en waarden. /liliJe brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen. /liliJe hebt bij voorkeur ervaring in de brede HR sector in een commerciële rol. /liliJe stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen. /liliJe kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie
- en groeitraject. /liliJe hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten. /liliJe bent een ware motivator en kan een team gefocust houden. /liliJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren. /liliJe bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht. /liliDaarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan. /liliJe bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen /liliEen strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities. /liliEen organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. /liliEen aantrekkelijk brutosalaris. /liliEen elektrische bedrijfswagen met laadkaart. /liliEen aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen. /liliEen hospitalisatie
- en groepsverzekering. /liliEen intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind filosofie. /liliEen 40-uren week, waardoor je 20 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team. /liliHeel wat sfeer
- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag... /li /ul