Recruiter

Wij zijn een dynamisch selectiekantoor, gespecialiseerd in het vinden van het juiste talent voor onze klanten. We zijn een jonge en ambitieuze onderneming die zich richt op het ondersteunen van bedrijven bij het groeien en versterken van hun teams. Met onze West-Vlaamse mentaliteit – hard werken, nuchter en met een glimlach – streven we naar resultaat en een persoonlijke aanpak. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter die onze klanten helpt om de beste talenten aan te trekken. Ervaring is niet vereist, wel een grote motivatie en de wil om veel te leren

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van kandidaten voor onze klanten, die actief op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en zorgt ervoor dat onze klanten de beste mensen vinden. Je werkt nauw samen met je collega's om de wervingsbehoeften van onze klanten te begrijpen en hen te ondersteunen in hun zoektocht naar talent.

Wat ga je doen?

• Wervingsstrategie ontwikkelen: Je helpt bij het opzetten van effectieve wervingsstrategieën voor onze klanten, zodat zij het beste talent kunnen aantrekken.
• Vacaturebeheer: Je schrijft en plaatst vacatureteksten die passen bij de cultuur en behoeften van onze klanten, en trekt daarmee de juiste kandidaten aan.
• Kandidaten werven: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, benadert ze via diverse kanalen en helpt hen verder in het sollicitatieproces.
• Sollicitatiegesprekken voeren: Je voert sollicitatiegesprekken met kandidaten en beoordeelt of ze de juiste match zijn voor de openstaande functies bij onze klanten.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt goede relaties met zowel de kandidaten als de klanten, en zorgt voor een positieve ervaring gedurende het gehele wervingsproces.
• Klantgericht werken: Je werkt nauw samen met onze klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en hen te voorzien van de beste kandidaten.

• Motivatie is belangrijker dan ervaring: Je hebt misschien nog geen ervaring in recruitment, maar je hebt de drive om te leren en je verder te ontwikkelen in het vak.
• Enthousiast en energiek: Je hebt een positieve, energieke houding en wilt samen met ons klanten helpen de beste mensen te vinden.
• Proactief: Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Communicatief sterk: Je kunt goed luisteren en weet hoe je zowel klanten als kandidaten overtuigt.
• Flexibel en leergierig: Je past je gemakkelijk aan en bent bereid om te leren over verschillende sectoren en wervingsprocessen.