Payroll & Benefits Officer

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WoluweSaintLambert, Brussels, Belgique Michael Page Temps plein

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pPour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll Benefits Officer. /pbrpNotre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation Benefits. /pBR/ulliAssurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social /liliGarantir la qualité, la fiabilité et l'exactitude des données salariales et administratives /liliContrôler, analyser et valider les calculs de paie réalisés par le secrétariat social afin d'en garantir la conformité avec la législation sociale belge et les règles internes /liliAssurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'organisation /liliGérer les avantages extra-légaux et assurer le suivi des différents fournisseurs (assurances, mobilité, etc.) /liliMaintenir à jour les informations relatives aux avantages du personnel et veiller à leur correcte prise en compte en paie /liliAccompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux avantages sociaux et à l'administration RH /liliContribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel /liliParticiper à des analyses salariales et benchmarks de marché afin de soutenir l'équité interne et la compétitivité des packages de rémunération /liliContribuer à des projets d'implémentation, développement et optimisation liés à la rémunération, aux avantages extra-légaux et à l'évolution de la politique salariale /li /ulBR/ulliVous disposez d'un graduat ou master dans un domaine pertinent ou équivalent par expérience /liliVous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll et administration du personnel /liliBonne maîtrise de la législation sociale belge /liliExpérience de collaboration avec un secrétariat social /liliVous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout /liliCapacité à analyser et valider les outputs payroll afin d'en garantir l'exactitude et la conformité /liliExcellente maîtrise d'Excel et aisance dans l'analyse de données /liliRigueur, sens du détail, discrétion et forte orientation service /li /ulBR/ulliCDI avec un salaire brut mensuel compris entre 3.900 € à 4.400 € /liliPackage comprenant chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais nets, bonus CCT90. /lili1 jour de télétravail par semaine /liliUn environnement de travail à forte dimension humaine /liliUne exposition progressive aux projets Compensation Benefits /li /ulBR/ Français, Implémentation, Souci du détail, Analyse des données, Administration, ZEN, Administration, Législation sociale, Payroll et Salaire, Calculs, Néerlandais, Benchmark, Optimisation, Analyse, Suivi administratif, Politique, Développement, Secrétariat Social, Ressources humaines, MS Excel, Discrétion

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