Clustermanager

il y a 3 jours


Roeselare, Flanders, Belgique Intern Temps plein
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent. Functieomschrijving
  • Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe marktkansen en vertaalt deze naar concrete acties voor de teams.
  • Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en zowel operationele als financiële impact.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor het operationele management, de resultaten en de teamuitbreiding binnen jouw specialisatie.
  • In nauwe samenwerking met de andere Clustermanagers, zorg je voor afstemming, advies en co-creatie. Succes is een gedeeld verhaal waarin iedereen bijdraagt vanuit zijn expertise.
  • Je draagt de leiderschapswaarden van vind uit. Als gedreven manager sta je voor discretie en een inspirerende managementstijl.
  • Je onderschrijft onze cultuur en waarden en brengt deze tot leven in de dagelijkse werking.

Profiel
  • Een strategische rol met een mandaat om groeiambities te realiseren binnen een gevestigde en succesvolle organisatie.
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal.
  • Een competitief brutosalaris.
  • Een elektrische bedrijfswagen met laadpas.
  • Een aantrekkelijk bonussysteem (vanaf 6 maanden in dienst).
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Netto vergoedingen.
  • Een intensief onboarding traject om je te introduceren in de vind-filosofie.
  • Een 40-uren werkweek, met 32 vakantiedagen die je flexibel kunt inplannen in overleg met je team.
  • Regelmatige teamactiviteiten, afterworks en inspirerende sprekers.


Aanbod
  • Je hebt ervaring in de HR-sector in een commerciële rol.
  • Je hebt succesvol teams aangestuurd, bij voorkeur op meerdere locaties.
  • Je hebt ervaring met transitie- en groeitrajecten.
  • Je bent gedreven door commerciële resultaten en hebt een aanstekelijke energie.
  • Je kunt een team motiveren en gefocust houden.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te inspireren.
  • Je combineert een analytische blik met een hands-on mentaliteit.
  • Je bent een teamspeler die energie krijgt van het succes van anderen.