Werfleider

pFunctieomschrijvingbrMake your application after reading the following skill and qualification requirements for this position.brGeen bureaujob. Geen dag dezelfde. Wel veel vrijheid, verantwoordelijkheid en resultaat dat je letterlijk buiten ziet.brBen jij technisch sterk, hou je van aanpakken en krijg je energie van een job waarin je zelf de touwtjes in handen hebt?brDan hebben we misschien iets interessants voor jou.brWant als werfleider ben je hier niet iemand die de planning vanop afstand opvolgt.brJij bent degene die ervoor zorgt dat het gebeurt.brJij houdt het overzicht. Jij schakelt. Jij beslist. Jij zorgt dat het vooruitgaat. En dat over projecten verspreid over heel België. /ppJOUW WERKPLEK HEEFT GEEN 4 VASTE MURENbrOngeveer 80 procent van je tijd ben je op de baan.brGeen eindeloze dagen achter hetzelfde scherm dus.brDe ene dag sta je op een werf.brDe volgende dag overleg je met een opdrachtgever, stuur je een team aan of los je een technisch probleem op dat niemand vooraf had zien aankomen.brDat is precies waarom deze job niet voor iedereen is.brJe moet graag zelfstandig werken. Je moet kunnen plannen. Je moet technisch mee zijn. En als plan A niet werkt, moet je zonder stress naar plan B kunnen. We zoeken dus geen uitvoerder van lijstjes. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt. /ppVAN EERSTE OPMETING TOT LAATSTE SCHROEFbrAls werfleider zorg je ervoor dat jouw projecten goed voorbereid, ingepland en uitgevoerd worden.brJe neemt de verantwoordelijkheid op van opmeting tot oplevering.brJe bereidt werven technisch en praktisch voor.brJe volgt projecten op van start tot einde.brJe leest plannen en maakt meetstaten.brJe organiseert je eigen planning en bepaalt wat eerst moet gebeuren.brJe stuurt eigen ploegen en chauffeurs aan.brJe stemt af met arbeiders, leveranciers, onderaannemers, gemeenten en opdrachtgevers.brJe bent het aanspreekpunt voor praktische en technische vragen.brEn wanneer de werkelijkheid op de werf niet helemaal overeenkomt met het plan, zoek jij naar een oplossing.brJe laat een werf niet los tot het goed zit. /ppProfiel /ppWe zoeken iemand die weet hoe een werf werkt en die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat.brJe hebt een diploma secundair onderwijs in een bouwtechnische richting en minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie of sector, bijvoorbeeld industriebouw, infrastructuur of openbare ruimte.brJe kunt technische plannen lezen en bent vlot met berekeningen.brMaar minstens even belangrijk is hoe je denkt. Je ziet een probleem en denkt niet meteen: "Dat gaat niet." Je denkt: "Hoe krijgen we dit opgelost?"brEen goede werfleider moet technisch sterk zijn, maar ook mensen kunnen meenemen.brJe praat even gemakkelijk met een arbeider op de werf als met een technische dienst van een opdrachtgever.brJe spreekt vlot Frans en Engels.brJe kunt technische informatie duidelijk uitleggen en blijft diplomatisch wanneer de druk wat hoger ligt.brJe krijgt vrijheid, maar daar hoort verantwoordelijkheid bij.brJe hoeft geen manager naast je te hebben die elke ochtend vertelt wat je moet doen. Je organiseert je eigen werk. Je bewaakt je projecten. Je bepaalt je prioriteiten.brJe neemt initiatief en je denkt mee over hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen.brWe zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, maar ook begrijpt dat een goed resultaat altijd teamwork is. /ppAanbod /ppWaarom deze job interessant is ?brOmdat je resultaat niet alleen op papier bestaat. Je werkt mee aan de inrichting van de openbare ruimte, toepassingen die dagelijks door duizenden mensen gebruikt worden. Je kunt letterlijk voorbij een gerealiseerd project rijden en denken: "Dat hebben wij daar gezet."brDaarnaast krijg je iets wat in veel jobs steeds schaarser wordt: vertrouwen. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf te organiseren. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen projecten en ondersteuning wanneer je die nodig hebt. Geen micromanagement. Wel vertrouwen in jouw ervaring en oordeel. /ppWat krijg je ervoor terug?brEen competitief loon, afgestemd op

jouw profiel
en expertise.brEen bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik. Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, dagforfait als onkostenvergoeding.brFlexibele werkuren.brEen 40-urenweek met 12 ADV-dagen.brEn natuurlijk ook collega's met ruimte voor informele momenten, een maandelijkse drink, sportieve afterworks en af en toe een lekkere vlaai bij de koffie. /ppMisschien ben je niet op zoek naar een nieuwe job maar misschien ben je gewoon toe aan meer vrijheid? Of meer verantwoordelijkheid o Of een job waarin je technische ervaring echt telt.? Misschien wil je vooral niet elke dag op dezelfde plek zitten.? Dan is het misschien tijd om eens verder te kijken. xlxgzvr brInteresse ? Solliciteer vandaag nog en wij bekijken graag verder de mogelijkheden /p