Learning & Development Business Partner
Il y a 8 heures
SintTruiden, Flanders, Belgique
Belgie Vacature
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pTaken en verantwoordelijkheden /p pAls Learning Development Business Partner geef je mee vorm aan de groei van medewerkers én organisatie binnen een productieomgeving. Je detecteert ontwikkelingsnoden, zet doelgerichte leertrajecten op en ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun teams. Zo bouw je mee aan een duurzame leercultuur waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. /p pJij wordt het centrale aanspreekpunt voor alles wat opleiding en ontwikkeling betreft. Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer. /p h3Jouw Verantwoordelijkheden /h3 ul liJe brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan. /li liJe ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun teams. /li liJe werkt onboarding
- en opleidingstrajecten uit zodat nieuwe medewerkers snel hun weg vinden binnen de organisatie. /li liJe volgt opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet op. /li liJe ontwikkelt en implementeert digitale en klassikale leeroplossingen die aansluiten bij de realiteit van de productieomgeving. /li liJe monitort opleidingsresultaten en zet inzichten om in concrete verbeteracties. /li liJe beheert het LMS en zorgt voor een correcte opvolging van veiligheids
- en kwaliteitsopleidingen. /li liJe werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en operationele teams om leren en ontwikkelen verder te verankeren binnen de organisatie. /li /ul h3Profiel kandidaat /h3 pJe haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het aanbrengen van structuur binnen een productieomgeving. /p pJe combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en weet hoe je ideeën omzet in concrete acties. /p h3Daarnaast /h3 ul liJe hebt ervaring binnen Learning Development, bij voorkeur in een productieomgeving. /li liJe begrijpt welke competenties nodig zijn om een organisatie succesvol te ondersteunen en verder te laten groeien. /li liJe combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit. /li liJe neemt initiatief en krijgt zaken zelfstandig in beweging. /li liJe brengt structuur in processen, data en administratie. /li liJe haalt voldoening uit het verbeteren van systemen, processen en leertrajecten. /li liJe bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders. /li /ul h3Wat krijg je in ruil? /h3 pEen voltijdse functie van onbepaalde duur. /p ul liEen mooi loonpakket aangevuld met o.a.: /li liMaaltijdcheques /li liHospitalisatieverzekering /li liPensioenplan en gewaarborgd inkomen /li liEcocheques en geschenkcheques /li liCAO90-bonus /li li29 verlofdagen /li /ul
- en opleidingstrajecten uit zodat nieuwe medewerkers snel hun weg vinden binnen de organisatie. /li liJe volgt opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet op. /li liJe ontwikkelt en implementeert digitale en klassikale leeroplossingen die aansluiten bij de realiteit van de productieomgeving. /li liJe monitort opleidingsresultaten en zet inzichten om in concrete verbeteracties. /li liJe beheert het LMS en zorgt voor een correcte opvolging van veiligheids
- en kwaliteitsopleidingen. /li liJe werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en operationele teams om leren en ontwikkelen verder te verankeren binnen de organisatie. /li /ul h3Profiel kandidaat /h3 pJe haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het aanbrengen van structuur binnen een productieomgeving. /p pJe combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en weet hoe je ideeën omzet in concrete acties. /p h3Daarnaast /h3 ul liJe hebt ervaring binnen Learning Development, bij voorkeur in een productieomgeving. /li liJe begrijpt welke competenties nodig zijn om een organisatie succesvol te ondersteunen en verder te laten groeien. /li liJe combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit. /li liJe neemt initiatief en krijgt zaken zelfstandig in beweging. /li liJe brengt structuur in processen, data en administratie. /li liJe haalt voldoening uit het verbeteren van systemen, processen en leertrajecten. /li liJe bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders. /li /ul h3Wat krijg je in ruil? /h3 pEen voltijdse functie van onbepaalde duur. /p ul liEen mooi loonpakket aangevuld met o.a.: /li liMaaltijdcheques /li liHospitalisatieverzekering /li liPensioenplan en gewaarborgd inkomen /li liEcocheques en geschenkcheques /li liCAO90-bonus /li li29 verlofdagen /li /ul