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Il y a 6 heures
Namur, Walloon Region, Belgique
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Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement pour différents profils ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus appropriés ;
- Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens de recrutement ;
- Évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec la fonction et la culture de l'entreprise ;
- Accompagner et conseiller les hiring managers tout au long du processus de sélection ;
- Participer au suivi des recrutements et à l'analyse des résultats des campagnes de recrutement ;
- Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations afin d'optimiser les processus de recrutement ;
- Veiller à offrir une expérience de qualité aux candidats ainsi qu'aux managers.