Freelance Recruiter

pSla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox. /p ul liInterim optie vast, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Starter /li /ul h3Ontvang als eerste de nieuwste "Human resources" jobs via e-mail /h3 pDuid aan welk type jobs je wenst te ontvangen /p pWaar: /p pVoltijds /p pDeeltijds /p pDagelijks /p pWekelijks /p pJouw e-mail /p h3De job werd bewaard /h3 pJe kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat . /p ul liStaat 3 dagen op Jobat.be /li /ul pBepaalde duur Voltijds /p pUSG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. /p pWij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job. /p pWij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups. /p pDownload de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap /p h3Functieomschrijving /h3 pUSG Professionals is op zoek naar een bFreelance Technical Recruiter /b om het HR-team van een internationale speler binnen de farmaceutische technologiesector te versterken. /p pBen jij een ervaren recruiter die graag technische en engineeringprofielen aantrekt, maar ook energie haalt uit HR-administratie en contractbeheer? Dan is deze opdracht iets voor jou Je komt terecht in een internationale organisatie die oplossingen en testomgevingen ontwikkelt en produceert voor de farmaceutische sector. /p pDe opdracht combineert end-to-end recruitment met een belangrijke administratieve en HR-gerelateerde component; /p ul liJe beheert het volledige rekruteringsproces, van de intake met de hiring manager tot de uiteindelijke aanwerving. /li liJe gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten, screent profielen en voert sollicitatiegesprekken. /li liJe volgt openstaande vacatures nauwgezet op en stemt regelmatig af met de hiring managers. /li liJe ondersteunt de bestaande recruiter bij de Belgische rekruteringsactiviteiten, met een sterke focus op technische en engineeringprofielen. /li /ul pbContractbeheer HR-administratie /b /p ul liJe bereidt arbeidsovereenkomsten voor en volgt deze administratief op. /li liJe verzamelt en controleert de nodige contractuele gegevens en arbeidsvoorwaarden. /li liJe stemt af met het internationale hoofdkantoor voor de voorbereiding van contracten en bewaakt een correcte opvolging. /li liJe ondersteunt de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers. /li liJe beheert en volgt timesheets en contractuele documentatie op. /li /ul pbBijkomende HR-ondersteuning /b /p ul liAfhankelijk van de beschikbare tijd en de noden van het HR-team kan je takenpakket verder worden uitgebreid met: /li liHet administratief opvolgen van bonussen. /li liHet actualiseren en aanpassen van functiebeschrijvingen. /li liBijkomende ondersteuning bieden aan de People Partner. /li liMee waken over de correcte toepassing van de Belgische en Europese regelgeving binnen de HR-processen. /li /ul pWie zoeken we? /p ul liJe hebt ongeveer 3 à 4 jaar relevante ervaring binnen recruitment en/of HR. /li liJe hebt ervaring met het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. /li liErvaring met het rekruteren van technische of engineeringprofielen is een sterke troef. /li liJe hebt interesse in HR-administratie, contractbeheer en arbeidsvoorwaarden. /li liJe hebt een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen. /li liErvaring met Workday is een pluspunt. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ul pDaarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen: /p ul liJe bent hands-on, pragmatisch en hebt een no-nonsense mentaliteit. /li liJe communiceert vlot met kandidaten, hiring managers en HR-collega's. /li liJe werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor administratieve details. /li liJe kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten. /li liJe combineert een operationele aanpak met een sterke administratieve ingesteldheid. /li liFulltime Freelance opdracht (4/5e mogelijk) /li liStart: zo snel mogelijk /li liLocatie: Wommelgem (1dag/ week thuiswerk) /li /ul pProfessionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands /p h3Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie. /h3 pBen je op zoek naar Human resources jobs? /p