Recruitment Consultant
Il y a 6 heures
belgium belgium
HR Flux BV
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
h3Introductie /h3 pbHR Flux /b is de strategische partner voor organisaties die het hoogste belang hechten aan het hedendaags managen van het menselijk kapitaal HR Flux is actief als rekruteringspartner voor mid
- en hoger level. Daarnaast bieden we HR On Site services aan, alsook assessment en screening. /p pWe onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en zeer brede ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever. /p pGelet op onze groei wensen we graag ons team te versterken met een: /p pbRecruitment Consultant (met doorgroeimogelijkheid) /b /p h3Functie /h3 pHet opsporen van human capital mag je gerust als je kerntaak beschouwen. HR Flux zoekt permanent naar onderscheidend talent voor een breed pallet aan opdrachtgevers. /p ul liNa intake bij de opdrachtgever sta je in voor het opzetten van talent attraction campagnes, dit in het kader van rekrutering en selectie en bepaalt de strategie met steeds als doel performante resultaten te boeken. /li liJe gebruikt hierbij professionele tools zoals een performant databasesysteem. Hierbij weet je door initiatiefvol en creatief te handelen manieren te vinden om in persoonlijk kwalitatief contact te komen met onze kandidaten. /li liJe bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten die ook toegang geven tot hun netwerk. /li liJe benadert proactief potentiële kandidaten en weet als ambassadeur voor onze klanten duidelijke en overtuigende argumenten te gebruiken. /li liJe houdt jouw eigen administratieve organisatie goed op peil en weet passend te rapporteren tegenover consultants en klanten. /li /ul pDeze verantwoordelijkheden kunnen uitgebreid worden, om zo verder betrokken te worden in het totale business proces. /p h3Functie-eisen /h3 ul liEen eerste werkervaring is belangrijk in kader van maturiteit. /li liJe vertoont een gedrevenheid om iedere dag tot kwalitatieve resultaten te komen. /li liAnalytisch denkvermogen alsook efficiënt in werkorganisatie. /li liTeamgericht en open in communicatie. /li /ul h3Aanbod /h3 ul liNo nonsens werkomgeving met teamgerichte collega's. /li liHR Flux biedt je een groeitraject waarbij doorgroei tot business consultant mogelijk is. /li liBedrijfswagen. /li liBonussysteem. /li liCompetitief salarispakket. /li liOpleidingen. /li liUnieke warme omgeving. /li liRetentiebeleid voor de lange termijn. /li liMogelijk om te werken in vast dienstverband of als zelfstandige. /li li4/5 en parttime zijn bespreekbaar. /li /ul
- en hoger level. Daarnaast bieden we HR On Site services aan, alsook assessment en screening. /p pWe onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en zeer brede ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever. /p pGelet op onze groei wensen we graag ons team te versterken met een: /p pbRecruitment Consultant (met doorgroeimogelijkheid) /b /p h3Functie /h3 pHet opsporen van human capital mag je gerust als je kerntaak beschouwen. HR Flux zoekt permanent naar onderscheidend talent voor een breed pallet aan opdrachtgevers. /p ul liNa intake bij de opdrachtgever sta je in voor het opzetten van talent attraction campagnes, dit in het kader van rekrutering en selectie en bepaalt de strategie met steeds als doel performante resultaten te boeken. /li liJe gebruikt hierbij professionele tools zoals een performant databasesysteem. Hierbij weet je door initiatiefvol en creatief te handelen manieren te vinden om in persoonlijk kwalitatief contact te komen met onze kandidaten. /li liJe bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten die ook toegang geven tot hun netwerk. /li liJe benadert proactief potentiële kandidaten en weet als ambassadeur voor onze klanten duidelijke en overtuigende argumenten te gebruiken. /li liJe houdt jouw eigen administratieve organisatie goed op peil en weet passend te rapporteren tegenover consultants en klanten. /li /ul pDeze verantwoordelijkheden kunnen uitgebreid worden, om zo verder betrokken te worden in het totale business proces. /p h3Functie-eisen /h3 ul liEen eerste werkervaring is belangrijk in kader van maturiteit. /li liJe vertoont een gedrevenheid om iedere dag tot kwalitatieve resultaten te komen. /li liAnalytisch denkvermogen alsook efficiënt in werkorganisatie. /li liTeamgericht en open in communicatie. /li /ul h3Aanbod /h3 ul liNo nonsens werkomgeving met teamgerichte collega's. /li liHR Flux biedt je een groeitraject waarbij doorgroei tot business consultant mogelijk is. /li liBedrijfswagen. /li liBonussysteem. /li liCompetitief salarispakket. /li liOpleidingen. /li liUnieke warme omgeving. /li liRetentiebeleid voor de lange termijn. /li liMogelijk om te werken in vast dienstverband of als zelfstandige. /li li4/5 en parttime zijn bespreekbaar. /li /ul