GL Accountant | €4.000 – €4.500 + 300 netto onkosten | Accounting
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wil je als GL Accountant méér doen dan alleen cijfers verwerken?
Krijg je energie van analyses, rapportering en meedenken over voorraad en aankoop?
En zoek je een brede rol waarin je nauw samenwerkt met de CFO, jouw kennis deelt met collega’s én op termijn betrokken wordt bij een ERP-implementatie?
Dan is dit een functie waarin je jezelf inhoudelijk nog jarenlang kunt blijven ontwikkelen.
Jouw uitdaging
Als GL Accountant krijg je een bijzonder brede verantwoordelijkheid binnen accounting én controlling.
- Je verzorgt de volledige GL-accounting en periodieke afsluitingen, waardoor je een belangrijk aanspreekpunt wordt voor een correcte en betrouwbare financiële rapportering.
- Je verwerkt onder meer loonboekingen en volgt voorraad en inkopen mee op, waardoor je niet alleen naar de boekhouding kijkt, maar ook begrijpt wat er operationeel achter de cijfers gebeurt.
- Je maakt salesrapporteringen en analyses, zodat management en CFO over de juiste inzichten beschikken om onderbouwde beslissingen te nemen.
- Je denkt mee vanuit controlling, waardoor je verder gaat dan het klassieke boekhoudkundige takenpakket en steeds meer impact krijgt op de business.
- Je werkt met Sage 500 en bent een echte Excel-expert, inclusief draaitabellen en queries. Daardoor kun je complexe financiële data efficiënt analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten.
En daar stopt het niet.
Op termijn krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan de verdere ERP-ontwikkeling en implementatie, waarbij een overstap richting Odoo wordt verwacht.
Wie ben jij?
Je bent analytisch, hands-on en houdt ervan om te begrijpen waarom cijfers bewegen.
Voor deze GL Accountant-rol breng je idealiter:
- Ervaring binnen een brede boekhoudkundige functie.
- Een sterke kennis van GL-accounting en afsluitingen.
- Een analytische mindset en interesse in controlling.
- Een zeer goede kennis van Excel, inclusief draaitabellen en queries.
- Ervaring met Sage 500.
- Een hands-on mentaliteit: je denkt mee én steekt zelf de handen uit de mouwen.
- Voldoende maturiteit om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen.
- Zin om jouw kennis ook met collega’s te delen en hen inhoudelijk te coachen.
Ervaring binnen een productieomgeving is een grote plus.
Je hoeft niet alles al te kennen. Wel moet je voldoende ervaring hebben om snel mee te zijn en zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.
Wat mag je verwachten?
- €4.000 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise. Zo wordt jouw kennis correct gewaardeerd.
- €100 – €300 netto onkostenvergoeding per maand, afhankelijk van je salaris. Daardoor ligt je effectieve maandelijkse verloning nog aantrekkelijker.
- Maaltijdcheques, waardoor je dagelijkse netto voordelen verder oplopen.
- Hospitalisatieverzekering van DKV voor jou én je gezin, zodat ook je gezin uitgebreid verzekerd is.
- Groepsverzekering via AXA van 3%, waarmee er ook op lange termijn aan jouw financiële zekerheid wordt gebouwd.
- 20 wettelijke vakantiedagen + 10 ADV-dagen, goed voor 30 verlofdagen per jaar en dus voldoende ruimte om werk en privé te combineren.
- Flexibele werkuren, waardoor je jouw werkdag beter kunt afstemmen op je persoonlijke ritme.
- Vrijdag vroeger stoppen, zodat je het weekend nét wat vroeger kunt inzetten.
- Laptop, telefoon en abonnement, zodat je over de nodige tools beschikt om efficiënt te werken.
- Een brede functie binnen accounting én controlling, waardoor je niet vastzit in een repetitief takenpakket maar voortdurend nieuwe materie tegenkomt.
- Een zeer uitdagende omgeving, waarin je niet snel het gevoel krijgt dat je alles al gezien hebt.
- Nauwe samenwerking met de CFO, waardoor je rechtstreeks betrokken wordt bij financiële vraagstukken en veel kunt bijleren op managementniveau.
- Een vlakke KMO-structuur, waardoor beslissingen snel kunnen worden genomen en je rechtstreeks impact hebt.
- Een organisatie met 100+ medewerkers, groot genoeg voor complexiteit en uitdaging, maar met de betrokkenheid en korte communicatielijnen van een KMO.
- De mogelijkheid om jouw kennis te delen met collega’s, waardoor je niet alleen zelf groeit, maar ook anderen sterker maakt.
- Een toekomstige rol binnen ERP-implementatie, waardoor je jouw expertise kunt uitbreiden richting processen, systemen en digitalisering.
- Een mogelijke transitie richting Odoo, waardoor je mee kunt evolueren met de verdere digitalisering van de organisatie.
- Veel ruimte om mee te denken, waardoor jouw