Collaborateur.tice attestation des formations

Description de fonction Vous êtes à l’aise dans les tâches administratives, vous travaillez avec précision et vous appréciez le traitement correct des données et des dossiers ? Alors, nous sommes à votre recherche. Votre défi Vous êtes responsable du suivi administratif des formations entrant en ligne de compte pour une attestation via Constructiv. Vous veillez à ce que : les données des participants soient traitées de manière complète et correcte ; les présences soient enregistrées dans les délais ; les dossiers répondent aux conditions d’attestation ; les attestations et les documents administratifs fassent l’objet d’un suivi correct ; les questions des entités Embuild soient traitées rapidement et dans un souci de service. Dans ce cadre, vous travaillez quotidiennement avec des systèmes numériques, des plateformes partenaires et les applications nécessaires aux parcours de formation et d’attestation avec Constructiv. Profil Quel profil recherchons-nous ? Vous disposez : de solides compétences administratives ; d’une grande rigueur et d’un excellent sens du détail ; d’une bonne maîtrise de MS Office ; d’une affinité avec les applications numériques et les bases de données ; d’une attitude orientée client et solutions. Atouts supplémentaires : une expérience dans l’administration de formations ; une expérience dans le suivi de subsides ou de parcours d’attestation ; une expérience avec des applications numériques de formation ou d’attestation ; une bonne connaissance du néerlandais et du français. Vos compétences Travailler avec précision et de manière structurée Assurer correctement le suivi des processus administratifs Définir les priorités et respecter les délais Communiquer dans un souci de service au client Travailler de manière autonome Contrôler les données avec un regard critique Traiter les données à caractère personnel avec discrétion Offre Ce que

nous offrons
Une fonction administrative variée ayant un impact pour l’ensemble des entités Embuild en Wallonie. Un contrat d’intérim Une formation approfondie et un accompagnement Une ambiance de travail collégiale au sein d’une organisation professionnelle La possibilité de contribuer à la mise en place de nouveaux processus et à la digitalisation Une rémunération attractive complétée par des avantages extralégaux