un.e Conseiller.ère en prévention niv. II
Il y a 3 heures
Anderlecht, Brussels, Belgique
Jobbydoo
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VOTRE MISSION
→ Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et de l’employeur pour toutes les questions liées au bien-être et à la prévention au travail
→ Vous détectez et évaluez les risques professionnels, puis élaborez des plans d’action et de prévention adaptés
→ Vous coordonnez le secrétariat et le suivi du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail
→ Vous rédigez les rapports périodiques (mensuels et annuels) et assurez le traitement des fiches d’accidents du travail
→ Vous concevez, proposez, organisez et/ou animez des formations en lien avec la prévention et le bien-être au travail
VOTRE PROFIL
→ Vous êtes titulaire d’un Bachelier, complété par une certification CPI de niveau II → Vous agissez avec intégrité et collaborez aisément avec des interlocuteurs aux profils variés → Vous faites preuve d’un esprit critique affûté, d’une grande capacité d’adaptation et d’aisance rédactionnelle → Vous êtes proactif, orienté solutions et animé par les résultats → Une expérience dans la fonction publique, en maison de repos ou dans le domaine de la sécurité est un plus → Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir) OFFRE ET AVANTAGES → Contrat à temps plein, à durée déterminée d’un an prolongeable en contrat à durée indéterminée → Possibilité de formation continue sur le terrain → Prise en charge des frais de déplacement → Reconnaissance de l'expérience professionnelle → Régime congé attrayant → Chèques-repas → Horaire flexible → Assurance hospitalisation collective et service social collectif → Possibilité de télétravail + indemnité → Échelle barémique B (min. 35.555 € brut/an sans expérience / 48.980 € brut/an 5 ans d'expérience) Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun. LE SERVICE Le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) a pour mission d’assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être au travail.
VOTRE PROFIL
→ Vous êtes titulaire d’un Bachelier, complété par une certification CPI de niveau II → Vous agissez avec intégrité et collaborez aisément avec des interlocuteurs aux profils variés → Vous faites preuve d’un esprit critique affûté, d’une grande capacité d’adaptation et d’aisance rédactionnelle → Vous êtes proactif, orienté solutions et animé par les résultats → Une expérience dans la fonction publique, en maison de repos ou dans le domaine de la sécurité est un plus → Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir) OFFRE ET AVANTAGES → Contrat à temps plein, à durée déterminée d’un an prolongeable en contrat à durée indéterminée → Possibilité de formation continue sur le terrain → Prise en charge des frais de déplacement → Reconnaissance de l'expérience professionnelle → Régime congé attrayant → Chèques-repas → Horaire flexible → Assurance hospitalisation collective et service social collectif → Possibilité de télétravail + indemnité → Échelle barémique B (min. 35.555 € brut/an sans expérience / 48.980 € brut/an 5 ans d'expérience) Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun. LE SERVICE Le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) a pour mission d’assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être au travail.
