Dossierbeheerder leven

bFunctie /bbr /pAls dossierbeheerder leven word je een belangrijke schakel tussen de commerciële buitendienst, verzekeringsmaatschappijen en de klant. Je: /pullimaakt offertes op na een eerste klantgesprek; /lilibereidt klantendossiers inhoudelijk en administratief voor; /lilidenkt mee over oplossingen rond VAPZ, EPT#39;s, aandelenopties, fiscaal sparen, beleggen en loonsoptimalisatie; /lilibespreekt en sluit onder meer gewaarborgd inkomen af; /lilineemt deel aan digitale klantgesprekken en zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken nadien correct worden opgevolgd; /lilimaakt notities en zet de nodige acties in gang; /liliverwerkt wijzigingen aan polissen; /lilivolgt bestaande klanten actief op en neemt contact op wanneer er langere tijd geen activiteit is; /lilibewaakt de jaarlijkse opvolging en terugkerende acties binnen jouw portefeuille; /lilionderhoudt contact met verzekeringsmaatschappijen en zorgt dat dossiers administratief volledig zijn. /li /ulpJe krijgt dus een mooie mix van administratie, inhoudelijk advies en klantencontact. Je bent geen klassieke backoffice medewerker die enkel dossiers verwerkt: je denkt mee met de klant en durft zelf beslissingen te nemen. /p bProfiel /bbr /pVoor deze functie zoeken we iemand die al wat bagage meebrengt uit de verzekeringswereld. Idealiter heb je ervaring bij een verzekeringsmakelaar en ben je meteen inzetbaar. /ppDaarnaast herken je jezelf hierin: /pulliJe hebt een goede kennis van levensverzekeringen en fiscale oplossingen. /liliJe begrijpt begrippen zoals VAPZ, EPT#39;s en aandelenopties en wilt je kennis hierin verder verdiepen. /liliJe bent administratief en organisatorisch sterk. /liliJe communiceert vlot en voelt je comfortabel tijdens klantengesprekken. /liliJe hebt een commerciële ingesteldheid, maar prospectie hoeft voor jou niet. /liliJe durft knopen door te hakken en wacht niet voor elke beslissing op iemand anders. /liliJe werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over je dossiers. /liliJe bent down-to-earth en houdt van een praktische aanpak. /liliJe spreekt en schrijft vlot Nederlands. /liliErvaring met Brio is mooi meegenomen. Je weet dat elke verzekeringsmaatschappij met een eigen systeem werkt en vindt het geen probleem om daarin je weg te vinden. /li /ul bAanbod /bbr /pJe krijgt heel wat vrijheid in hoe je jouw werk organiseert: /pulliEen fulltime tewerkstelling, maar 4/5de is zeker bespreekbaar. /liliEen werkweek van 39,5 uur. /liliWerkuren die in principe tussen 9u en 12u en 13u en 17u30 liggen. /liliZelf te kiezen thuiswerk, in functie van de bereikbaarheid voor klanten. /liliJe werkt vanuit Kortrijk, maar ook een kandidaat die vanuit Gent werkt, is bespreekbaar. /lili30 verlofdagen en geen collectieve sluiting. /liliEen aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring. /lili€10 maaltijdcheques. /liliGroepsverzekering. /liliHospitalisatieverzekering met ambulante en tandzorg. /liliNetto onkostenvergoeding. /liliBedrijfswagen. /liliEcocheques. /liliJaarlijkse CAO 90-bonus tot ongeveer €4.000. /liliSterke interne opleidingsmogelijkheden via de groep. /liliEen jaarlijkse meerdaagse reis met het team. /li /ulpJe komt bovendien terecht binnen een grote organisatie met een brede interne opleidingsdienst en verschillende doorgroeimogelijkheden. Tegelijk blijft de werking van het team persoonlijk en praktisch: geen eindeloze hiërarchie of handje vasthouden, maar vertrouwen en verantwoordelijkheid. /ppBen jij de dossierbeheerder leven/backoffice medewerker die we zoeken? Solliciteer dan nu /p bOrganisatie /bbr /pJe komt terecht in een verzekeringsmakelaarskantoor dat zich heel specifiek richt op de medische wereld. Denk aan artsen, kinesitherapeuten, tandartsen, apothekers en vroedvrouwen. Het gaat vaak om een jong cliënteel tussen 25 en 40 jaar, waaronder ook heel wat consultants en managementvennootschappen. /ppDe focus ligt op leven, fiscaliteit, vermogensopbouw en loonsoptimalisatie. De klassieke verzekeringsactiviteiten worden elders binnen de groep opgenomen, waardoor jij je volledig kunt toeleggen op jouw expertise. /ppJe maakt deel uit van een team waarin momenteel enkele commerciële profielen en backoffice collega#39;s actief zijn. De organisatie maakt daarnaast deel uit van een veel grotere groep met ongeveer 160 medewerkers in België. Dat biedt niet alleen stabiliteit, maar ook mogelijkheden om op termijn verder te groeien. /p