technicien schubert

Description de la fonction envie de mettre tes competences techniques au service d'une entreprise gourmande et reputee ? deviens operateur technicien schubert chez desobry biscuiterie. rejoins une equipe dynamique au cœur de la production et/ou de l'emballage un contrat interimaire avec des perspectives de contrat fixe t'attend. en tant que operateur technicien schubert, tu veilles au bon fonctionnement, a la maintenance et au reglage des lignes automatiques de conditionnement. region wallonne w.int.07 et w.rs.017 Qualifications pour reussir dans ce rôle de operateur technicien schubert, voici les competences requises :
- de solides competences techniques en mecanique, automatismes, informatique et utilisation d'un outil de gmao.
- une experience en tant que conducteur de ligne est un atout tres benefique, car les exigences sont similaires avec la capacite d'effectuer tes propres interventions de maintenance.
- la comprehension de l'anglais technique.
- de la rigueur, de la methode, une bonne communication et une maîtrise de soi face aux aleas techniques.
- le respect strict des normes d'hygiene (haccp), de securite et de traçabilite.
- la capacite a travailler debout, a supporter le bruit et le rythme poste en 3 shifts. tes missions au quotidien sur le poste de operateur technicien schubert :
- preparer, demarrer, regler et reviser les lignes automatiques d'emballage schubert (selection des programmes et ajustement des parametres).
- monter, demonter les equipements, installer les pieces de rechange et gerer le parc de pieces.
- diagnostiquer les pannes ou anomalies et realiser tes propres reparations et interventions de maintenance preventive.
- veiller au bon deroulement de l'emballage pour garantir la qualite, la quantite et la productivite des biscuits.
- ordonner ton espace de travail, ranger les outils et respecter les regles de securite alimentaire. Offre: Salary, bonus & rewards : ce qui t'attend en choisissant ce poste de operateur technicien schubert :
- un salaire attractif de 18,99 €/h au demarrage, evoluant vers 19,61 €/h apres 6 mois.
- des primes d'equipe pour le travail en 3 shifts (0,64€/h en poste du matin, 0,73€/h en poste d'apres-midi, 2,54€/h en poste de nuit)
- cheque repas de 3,25€ la premiere annee puis 8,05€.
- un contrat interimaire avec possibilite de contrat.
- un accompagnement sur le terrain avec un document d'evaluation et des opportunites de formation continue.