Psychomotorisch therapeut kinder

We zijn momenteel voor de adolescenten-groepen (nadruk op Opstap (35%) en een module op Stek (10%)) op zoek naar een collega die de volgende taken zou opnemen : Residentieel aanbod : Als lid van het multidisciplinair team bouw je samen met collega’s en artsen het therapieprogramma verder uit. Je observeert het gedrag van de jouw toevertrouwde patiënten en gaat op zoek naar mogelijkheden om toegang te krijgen tot de belevingswereld van de patiënt. Je organiseert lichaamsgerichte activiteiten teneinde de patiënt (individueel, in groep of met het gezin) te begeleiden in zijn herstelproces. Ambulant groepsaanbod Rots en water (5%): Je organiseert deze sessies voor jongeren die via spel- en lichaamsgerichte werkvormen aan de slag willen gaan met een aantal thema’s (weerbaarheid, emotieregulatie, assertiviteit, …) Deze gaan door op maandag van 17.30 – 18.30 u Meer weten over de job en jouw (beestige) collega's? Surf naar of vraag de functieomschrijving ‘Psychomotorisch therapeut’ op bij de personeelsdienst. Meer weten over Tilia ? Surf naar Kinder- en jeugdpsychiatrie | VITAZ Nieuwsgierig naar de behandelvisie ? Zij vertrekken vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers. Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken. Je hebt een master kinesitherapie of lichamelijke opvoeding en bewegingswetenshappen, en je volgde tevens een opleiding Psychomotorische Therapie. Ervaring in het werken met jonge kinderen en gezinnen is een sterke troef. Je hebt kennis van de sector van de geestelijke gezondheidzorg en de sociale kaart  Je hebt kennis van herstelondersteunende zorg en van ontwikkelingspsychologie  Naast een participatieve en respectvolle basishouding typeren de volgende persoonlijkheidskenmerken jou : bruggenbouwer, flexibel, coachende vaardigheden, out of the box-denker en geduldig. Je kan zowel samenwerken, als zelfstandig werken en durft knopen doorhakken. Een tijdelijk contract met een jobtime van 50 % (gespreid over maandag, dinsdag en vrijdagvoormiddag). Dit contract is eventueel uit te breiden met een 50% tewerkstelling op de PAAZ als