Verpleegkundige op de beschermde afdeling in WZC De Zeventorentjes

Wat is jouw rol? Wat ga je doen? Je staat in voor verpleegtechnische handelingen en medische opvolging. Je creëert veiligheid en geborgenheid voor bewoners. Je werkt nauw samen met zorgkundigen, psychologen, ergotherapeuten en artsen. Je observeert gedrag, signaleert verandering en handelt preventief of de-escalerend. Je neemt actief deel aan teamoverleg, reflectie en verbetering van zorgprocessen. Je draagt bij aan een duidelijke dagstructuur en zinvolle dagbesteding. Werken in team de Zeventorentjes betekent dat je authentiek bent: A staat voor Assertief, omdat we opkomen voor onze bewoners, voor onszelf en voor elkaar. U is voor Uniek, omdat iedereen bij ons zijn eigenheid mag vieren en respecteren. T is voor Teamplayer, want we geloven in gelijkwaardig samenwerken. H staat voor Humoristisch, omdat een lach en positiviteit ons dagelijks leven zoveel mooier maken. E is voor Enthousiast, omdat we elke dag met goesting op de werkvloer staan. N staat voor Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe ideeën en openstaan voor verandering. T is voor Trots, want wij zijn fier om deel uit te maken van team 7t. I is voor Inspirerend, omdat we met ons werk en houding een voorbeeld willen zijn voor anderen. E staat voor Empathisch, omdat we ons steeds proberen in te leven in de gevoelens en behoeftes van onze bewoners en collega's. K staat voor Kwalitatief, want we leveren professionele totaalzorg met de juiste kennis en zorgvuldigheid. Inleidend tekstje Bij WZC De Zeventorentjes draait het om echtheid en oprechte betrokkenheid. Op onze beschermde afdeling bieden we warme, veilige zorg aan bewoners met dementie of een verhoogd risico op desoriëntatie. We zoeken een verpleegkundige die het verschil maakt door zorgzaamheid te combineren met rust, structuur én onze unieke manier van samenwerken: AUTHENTIEK. Wat is jouw rol? Wat ga je doen? Je staat in voor verpleegtechnische handelingen en medische opvolging. Je creëert veiligheid en geborgenheid voor bewoners. Je werkt nauw samen met zorgkundigen, psychologen, ergotherapeuten en artsen. Je observeert gedrag, signaleert verandering en handelt preventief of de-escalerend. Je neemt actief deel aan teamoverleg, reflectie en verbetering van zorgprocessen. Je draagt bij aan een duidelijke dagstructuur en zinvolle dagbesteding. Werken in team de Zeventorentjes betekent dat je authentiek bent: A staat voor Assertief, omdat we opkomen voor onze bewoners, voor onszelf en voor elkaar. U is voor Uniek, omdat iedereen bij ons zijn eigenheid mag vieren en respecteren. T is voor Teamplayer, want we geloven in gelijkwaardig samenwerken. H staat voor Humoristisch, omdat een lach en positiviteit ons dagelijks leven zoveel mooier maken. E is voor Enthousiast, omdat we elke dag met goesting op de werkvloer staan. N staat voor Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe ideeën en openstaan voor verandering. T is voor Trots, want wij zijn fier om deel uit te maken van team 7t. I is voor Inspirerend, omdat we met ons werk en houding een voorbeeld willen zijn voor anderen. E staat voor Empathisch, omdat we ons steeds proberen in te leven in de gevoelens en behoeftes van onze bewoners en collega's. K staat voor Kwalitatief, want we leveren professionele totaalzorg met de juiste kennis en zorgvuldigheid. Wat verwachten we van jou? Een verpleegkundige met een hart voor ouderen én inzicht in dementie of psychogeriatrie. In staat om rust te bewaren en structuur te bieden bij complexe situaties. Zelfstandig én loyaal aan teamafspraken en gedeelde verantwoordelijkheden. Communicatief sterk, eerlijk en open in je samenwerking. Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Wat verwachten we van jou? Een verpleegkundige met een hart voor ouderen én inzicht in dementie of psychogeriatrie. In staat om rust te bewaren en structuur te bieden bij complexe situaties. Zelfstandig én loyaal aan teamafspraken en gedeelde verantwoordelijkheden. Communicatief sterk, eerlijk en open in je samenwerking. Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge. Aanwervingsvoorwaarden: Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum. Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Bevorderings-/promotievoorwaarden: Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum. Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau (mogelijkheden voor deze vacature vermelden) moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben (ongeacht het niveau) in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus). Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure. Voorwaarden interne personeelsmobiliteit (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en die aan de onderstaande voorwaarden voldoen): - Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum. Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en zit op vandaag in de graad BV1-BV2-BV3 of C3-C4. Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming tot deelname aan de selectieprocedure te vragen aan de aanstellende overheid. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure. Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite. Wat bieden wij jou aan? Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 14 of 14B, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen: 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare en privé anciënniteit digitaliseringsvergoeding aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven Wat bieden wij jou aan? Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 14 of 14B, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen: 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) maaltijdcheques van €8 gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare en privé anciënniteit digitaliseringsvergoeding aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis) Bekijk al onze troeven