Directeur d'hôpital du secteur A
il y a 2 jours
Description du poste
L'Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège (ISoSL) est une institution de référence dans le secteur des soins de santé du bassin de Liège et regroupe plus de 50 sites d'exploitation et plus de 2.000 lits. ISoSL occupe plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées. Travailler au sein d'ISoSL, c'est assurer un rôle utile au bien-être de la population en offrant des soins et des services de qualité tant dans le domaine hospitalier que dans le domaine de l'hébergement.
Son rôle au sein de notre organisation
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Secteur Santé Mentale, le Directeur d'hôpital du secteur A (Petit Bourgogne, Agora, Centre Louis Hillier) est chargé de la direction de l'activité journalière et du bon fonctionnement de l'hôpital.
Son rôle est de garantir des prestations efficientes et efficaces de l'hôpital dans le respect des dispositions légales (droit de la santé et droit des services publics) et des décisions de la Directrice du SSM.
Ses responsabilités s'exercent sur l'ensemble des activités de l'hôpital qu'il dirige en concertation avec la Directrice du SSM.
Ses Missions et Tâches
En tant que Directeur de l'hôpital, ses missions sont :
L'organisation quotidienne de l'hôpital De veiller à la bonne intégration et à la coopération des divers services au sein de son périmètre et vis-à-vis des autres services et secteurs De promouvoir le développement de la politique qualité du secteur santé mentale et de gérer les problématiques de qualité et de risques lié à son hôpital : identification, prévention et contrôle De collaborer de manière transversale avec les cadres opérationnels d'ISoSL et de collaborer étroitement au sein de son établissement avec le médecin chef, le chef du département infirmier, paramédical et associé, le chef de division, le pharmacien en chef, le SIPPT, le conseiller juridique ainsi que le médiateur des plaintes Le soutien à la Directrice du SSM dans la réalisation des fonctions.Ses tâches sont entre autres :
D'assurer la gestion administrative et financière de son hôpital : mise en œuvre et suivi des décisions légales et statutaires, établissement du rapport d'activités annuel, élaboration, suivi et respect des budgets de fonctionnement et d'investissement, suivi des dossiers de subside relatifs à son hôpital De mettre en œuvres les politiques Rh de l'intercommunale vis-à-vis du personnel de son hôpital : recrutement/sélection, développement des compétences, évaluation, mobilité, communication et licenciement D'établir ava la Directrice du SSM le plan stratégique de son hôpital et d'en animer le suivi D'animer régulièrement des réunions d'équipeD'autres missions spécifiques lui sont attribuées comme :
De diriger le staff de direction de l'hôpital De participer à la définition de l'offre de soins de l'hôpital en fonction des objectifs globaux du secteur santé mentale De définir les programmes prioritaires et les échéances à respecter tout en collaborant avec les médecins et les cadres à l'élaboration et au suivi des projets spécifiques D'instruire les dossiers susceptibles de contentieux et de veiller au climat social D'assurer une organisation rationnelle et adéquate des activités dont il est responsable (optimisation des ressources humaines, matérielles et financières) De rédiger le projet de règlement médical spécifique de son hôpital en concertation avec la direction médicale et la Directrice du SSM De faciliter les procédures d'admission, de fin de séjour des patients/résidents, de continuité des soins et le respect de la tenue des dossiers « Patient » De superviser la politique d'accueil et d'accompagnement des patients, résidents, usagers et des proches et d'induire une politique d'accueil multiculturelle.De développer une politique d'activités à caractère scientifique (tenue de colloques, de séminaires, …) mettant en avant le savoir-faire pluridisciplinaire du secteur.
Profil recherché
Disposer d'un master en rapport avec la fonction et 5 ans d'ancienneté de niveau A ou 5 ans d'expériences utiles La connaissance du secteur de la santé mentale est un atout Maîtriser la gestion de projet Avoir des connaissances en législation sociale et en gestion hospitalière Posséder des aptitudes de management à travers l'exercice d'un leadership bienveillant Etre curieux et être source d'idées d'amélioration Veiller au respect des missions Maîtriser Microsoft Office Posséder un esprit analytique et de synthèseNotre offre
Contrat à durée indéterminée Conditions de travail et salariales du secteur public : A7 Temps plein : 38 h/semaine Environnement de travail où la convivialité et l'esprit d'équipe enrichissent les relations. L'opportunité de vous développer au travers de projets stratégiques et innovants-
Technicien d'entretien électromécanique
il y a 5 jours
Liège, Wallonie, Belgique Manpower Belgium Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise Manpower Belgium recherche un technicien d'entretien électromécanique pour rejoindre une équipe dynamique.Ce poste consiste à effectuer les maintenances préventives et curatives sur l'ensemble du site de production et les installations utilities du bâtiment en électromécanique.Votre rôle sera également...
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il y a 5 jours
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Titre Métier Spécialisé
il y a 5 jours
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Vendeur de Solutions Industrielles chez SOL Group
il y a 5 jours
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Responsable administratif
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Responsable Développement Secteur Industrie
il y a 6 jours
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Sales & Application Specialist Capital Equipment | Wallonie - Bruxelles
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il y a 6 jours
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il y a 4 jours
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il y a 5 jours
Liège, Wallonie, Belgique SOL Group Temps pleinDescription du posteVotre rôle consiste à gérer l'ensemble du cycle de vente, des premiers échanges à la mise en place des solutions de SOL Group.Afin de répondre aux besoins spécifiques des interlocuteurs du secteur médical, vous devrez comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions techniques adaptées.
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il y a 5 jours
Liège, Wallonie, Belgique emeis Belgium Temps pleinCompétences requisesNiveau de diplôme : Master ou diplôme de directeur d'un centre de soins résidentielsExpérience dans le secteur des soins, en particulier en tant que directeur d'un centre de soins résidentiels ou cadreFonctionnalités personnelles : empathie, dynamisme, intégrité, adaptabilité, rigueur, organisateur, axé sur les...
