Wegenwerker met gratis opleiding rijbewijs C

Wat doe je? Je voert herstellingen uit aan wegen, voetpaden … Je plaatst en verwijdert straatmeubilair en betonnen blokken. Nadat je je rijbewijs C hebt behaald, rijd je met een vrachtwagen en bedien je de kraan van de wagen. Je werkt met verschillende pompen en zorgt voor de koppeling ervan. Je werkt af en toe, na opleiding, met een wiellader, mini-graafmachine of andere tuigen. We vragen je hulp bij noodsituaties zoals wateroverlast, stormschade …  Je beheert en onderhoudt je voertuigen en gereedschappen. Benieuwd naar meer?  over wegenwerkers bij de stad. Heb je interesse om deel te nemen aan een infosessie? Schrijf je daarvoor in via . We houden je op de hoogte van de data en kijken ernaar uit je meer te vertellen over de job en het opleidingstraject.  Meer info over het opleidingstraject Eerst is er een medische screening om je rijgeschiktheidsattest (RGA) te behalen en te kunnen werken als wegenwerker. Als de screening positief is, kan je starten met het opleidingstraject.  Tijdens je opleiding werk je al als wegenwerker. Tijdens je werkuren volg je theorielessen en praktijklessen. Er zijn ook oefenmomenten. Je krijgt 1 jaar de tijd om je rijbewijs C te behalen. Daarbij krijg je 2 kansen om te slagen voor het theoretisch examen en 2 kansen voor het praktijkexamen. Als je na 2 kansen niet slaagt voor het theoretisch en praktijkexamen of als je het rijbewijs C niet behaalt binnen 1 jaar, dan stopt je contract bij de stad. Wat verwachten we van je? Je bent geëngageerd om een rijbewijs C te behalen. Je hebt een goede lichamelijke conditie. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor werfsignalisatie en veilig werken. Je hebt technisch inzicht bin het gebruik en onderhoud van materieel. Je staat open voor teamwerk. Je deelt je kennis graag met je collega’s. Je bent bereid in alle weersomstandigheden te werken. Wanneer je van wacht bent, kan je binnen het half uur op de locatie zijn. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen. Voorwaarden Je hebt nog geen rijbewijs C, maar wel een rijbewijs B met handgeschakelde versnellingen. Je voldoet aan de van de stad Antwerpen. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. Wat bieden we je? Je start bij Stadsontwikkeling (d’Herbouvillekaai 7/8, 2020 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur. Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2322,08 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2500,57 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2611,06 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: D1-polyvalent vakmedewerker. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio. We leggen een werfreserve aan van 6 maanden. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. Selectieprocedure en -data Stap 1 zijn enkele psychotechnische en schriftelijke proeven op computer (onder andere meerkeuzevragen die je opzoekt in de cursus rijbewijs C) Stap 2 is een praktische proef Stap 3 is een sollicitatiegesprek We organiseren de proeven en gesprekken maandelijks. Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. Bereid je goed voor Bekijk alle informatie over de verschillende (psychotechnische proef, schriftelijke proef, praktische proef en sollicitatiegesprek) Bekijk de competenties die we meten voor  Solliciteer nu Solliciteer zo snel mogelijk. Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 31 december een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. Heb je nog vragen? Kom naar onze infosessies. Mail naar of bel ons even op: vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder - 0487 23 60 01 vragen over de vacature: Tine Bevernage – recruiter – 0491 16 61 50 Succes