Strategic Workforce Analyst

Je maakt deel uit van de People Strategy and Steering Tribe bij Telenet. Onze recent opgerichte tribe opereert binnen de afdeling People & Corporate Communications.Onze missie: Wij sturen en stemmen de People-strategie af op de bedrijfsprioriteiten om zo vorm te geven aan een duurzame organisatie die klaar is voor de toekomst. Als Strategic Workforce Analyst ondersteun je Telenet's strategische workforce planning en people analytics-agenda en zorg je ervoor dat onze toekomstige noden in lijn zijn met de bedrijfsstrategie op lange termijn. Je verzamelt en analyseert workforce data en arbeidsmarktgegevens, verzamelt de input om modellen en dashboards te bouwen en creëert bruikbare inzichten om het leiderschap te helpen anticiperen en reageren op verschuivingen in de workforce. Dit is een ideale functie voor iemand die graag data combineert met strategisch denken om een tastbare zakelijke impact te hebben. Je taken als Strategic Workforce Analyst Voorbereiden Samenwerken met het people analytics-team (onderdeel van onze tribe) om de data fundamenten te ontwerpen die nodig zijn om een op vaardigheden gebaseerd raamwerk voor Strategische workforce planning (SWP) te ontwikkelen. Leid ETL-processen, gegevensonderzoek en evaluaties van technologie/tools om een future proof manier van werken voor SWP te ontwikkelen. Analyseren Verzamel en analyseer interne personeelsgegevens en externe trends op de arbeidsmarkt. Ontwikkel en onderhoud personeelsmodellen en -prognoses (vraag/aanbod, hiaten, rolsegmentatie, scenariomodellering) om te anticiperen op toekomstige behoeften aan talent en hiaten. Sturen & adviseren Vertaal inzichten in data naar aannames voor de planning en strategische verhalen. Rapporten en visualisaties opstellen voor HR en senior leadership. Nauw samenwerken met Talent, Talentacquisitie, L&D en HRBP's om kritieke functies en future skills te identificeren. Het inzetten van en de operationele vertaling van SWP binnen bredere organisatieplanning ondersteunen. Wat wij te bieden hebben Een functie in een innovatieve, gezonde en ambitieuze organisatie die data intelligence tot de kern van haar activiteiten wil maken Een wendbare organisatie die interne mobiliteit en de mogelijkheid om van functie te veranderen stimuleert De kans om je carrière verder te ontwikkelen door middel van leermogelijkheden, via een uitgebreide trainingscatalogus en externe platforms zoals Datacamp en Linkedin Learning, en on the job learning en mentoring Je komt terecht in een team van dynamische, enthousiaste en resultaatgerichte dataprofielen, met leuke teambuildings Een aantrekkelijk compensatie & voordelenpakket, waaronder een persoonlijk ontwikkelingsplan, korting op Telenet-producten, mobiliteitsbudget, flexibiliteit in thuiswerk (3 dagen per week), flexibele werktijden enz. Onze ideale Strategic Workforce Analyst Master's degree met een focus op data science, analytics, statistiek of economie. 2-4 jaar ervaring in HR analytics, business analysis of strategische planning. Vaardig in geavanceerde analytics, AI/ML, analytics tools (Snowflake, Oracle, Qlik, Python), Excel en PowerPoint. Sterk analytisch denkvermogen en gestructureerde probleemoplossende vaardigheden, met kennis van statistische en ML-methoden die relevant zijn voor People Analytics/SWP. In staat om zelfstandig projecten op te leveren en tegelijkertijd samen te werken met een team van experts binnen de People en Workplace Tribe. Nieuwsgierig, analytisch en in staat om complexe informatie te vereenvoudigen. Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte teamspelermentaliteit. De wil om te leren en te groeien op het gebied van workforce strategie.