Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.  Dit zoeken we Wij zijn op zoek naar een professional met grote impact, die klaar is om een sleutelrol te spelen in de transformatie van onze organisatie.Je bent tegelijk projectleider, changemanager en strategisch klankbord. Je krijgt er energie van om complexe uitdagingen aan te gaan, teams te mobiliseren rond een visie en concrete transformatiedynamieken in gang te zetten.Jouw kracht? Ideeën omzetten in actie, dankzij een stevige ervaring in changemanagement en projectsturing. Je hebt de ambitie om organisaties, processen en dienstverlening aan leden te optimaliseren, met een innovatieve en resultaatgerichte aanpak.Je takenpakket: • Je leidt projecten die bijdragen aan de (digitale) transformatie van onze organisatie.• Je identificeert de betrokken stakeholders en ontwerpt en implementeert transformatietrajecten in lijn met de visie en strategie van de organisatie. • Je brengt structuur in veranderingstrajecten en zorgt voor gedragen oplossingen. Je identificeert de menselijke risico’s en mogelijke bronnen van weerstand, en werkt een plan uit om deze aan te pakken. • Je werkt samen met de betrokken stakeholders en fungeert als verbindende schakel. Je werkt vanuit een transversale rol samen met de verschillende entiteiten, domeinen, departementen en teams in de organisatie. • Je onderscheidt je door een hands-on mentaliteit. Dit ben jij Dit bieden we je Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, … Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is een regionaal hoofdkantoor in de buurt van je woonplaats. Voor overlegmomenten, en meetings ben je bereid om je te verplaatsen over de verschillende sites van de Groep CM-MC. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis. Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.