Emplois actuels liés à Un chargé de missions pour la Cellule Transition » - WoluweSaintLambert, Région de Bruxelles - HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI Temps plein

    Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L'emploi des termes masculins est épicène.Raison d'être de la fonction et mission Afin de renforcer notre service Achats, nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire marchés publics.  La Haute Ecole étant soumise...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

    Un(e) conseiller(ère)-archiviste, Woluwe-Saint-LambertLe Secrétariat général de l'enseignement catholique (SeGEC) recrute pour son Service d'étude et d'appui à la direction générale.En tant qu'archiviste, vous êtes responsable de la préservation, l'inventaire, l'organisation ainsi que de l'accessibilité des archives du Secrétariat général de...

  • Property Accountant

    il y a 4 semaines


    Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Austin Bright Temps plein

    Property Accountant – voiture du société – Bruxelles-Est (BA407) Woluwe-Saint-Lambert, BelgiumSalary: EUR3000 - EUR3500 per month + Voiture de société et autres avantagesNotre client, acteur majeur de la gestion immobilière et de l'optimisation énergétique des bâtiments, recherche un Comptable de Copropriété pour rejoindre son équipe en...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique CPAS de Woluwé Saint Lambert Temps plein

    CPAS de Woluwé Saint Lambert recrute un technicien informatique pour son Département IT.FonctionLe technicien informatique est chargé de fournir un support technique aux utilisateurs en résolvant les problèmes informatiques et un appui administratif dans les échanges commerciaux avec les fournisseurs et partenaires externes.Compétences...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique CPAS de Woluwé Saint Lambert Temps plein

    MissionL'équipe IT de Woluwé Saint Lambert recrute actuellement un technicien informatique pour son département. Ce poste nécessite des compétences techniques avancées ainsi qu'une connaissance approfondie des principes et pratiques de la confidentialité et de la sécurité des données.Ce candidat idéal sera capable de garantir la protection des...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Lieu : Bruxelles Type de contrat : CDI Votre mission : En tant que gestionnaire de dossiers, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Votre rôle sera de les accompagner dans leur gestion comptable, fiscale et administrative. Vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille de clients varié (PME, indépendants, professions libérales). Assurer...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Lieu : BruxellesType de contrat : CDIVotre mission :En tant que gestionnaire de dossiers, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Votre rôle sera de les accompagner dans leur gestion comptable, fiscale et administrative. Vous serez chargé(e) de :Gérer un portefeuille de clients varié (PME, indépendants, professions libérales).Assurer la...

  • Property Accountant

    il y a 3 semaines


    Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique CareerWallet Temps plein

    Notre client, acteur majeur de la gestion immobilière et de l'optimisation énergétique des bâtiments, recherche un Comptable de Copropriété pour rejoindre son équipe en Belgique. Avec plus de 40 ans d'expertise, cette entreprise allie proximité humaine et digitalisation pour offrir un service de gestion performant et innovant. Votre Mission En tant...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Woluwe-Saint-Pierre Temps plein

    La société Le Centre culturel et de Congrès de Woluwe-Saint-Pierre a pour but de promouvoir, de toutes manières appropriées mais en dehors de tout esprit de lucre, le développement culturel de la commune et de ses habitants. Il se charge de l'organisation de spectacles et d'activités culturelles, de la location de salles à cet effet, et de la...


  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Nous cherchons un Gestionnaire de Dossiers motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de professionnels au sein de Alpen Agency. Vous serez chargé de gérer les relations avec nos clients, notamment la gestion comptable, la fiscalité et l'administration. Vous serez responsable de:Exécuter diverses missions liées à la gestion des dossiers,...


  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Je suis à la recherche d'un Gestionnaire de Dossiers pour rejoindre notre équipe à Alpen Agency. Ce poste consiste à travailler étroitement avec nos clients pour les aider dans leurs tâches comptables, fiscales et administratives. Vous serez chargé de:Accomplir diverses missions liées à la gestion des dossiers, notamment la comptabilité générale,...


  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

    2025-005- Travailleur(euse) social(e) de rue - Axe sans abrisme et assuétudes (H - F - X), Saint-GillesCommune de Saint-GillesL'Administration communale de Saint-Gilles engage un.e travailleur.euse social.e de rue de niveau B au sein du Service Prévention.Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d'agents répartis en...


  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Présentation"At Alpen Agency, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Dossiers passionné pour l'expertise comptable et administrative. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de accompagner nos clients dans leurs démarches comptables, fiscales et administratives.Rôle Votre mission sera de gérer un portefeuille de clients varié...


  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Lieu : Bruxelles Type de contrat : CDI Votre mission : En tant que gestionnaire de dossiers, vous serez au cœur de la relation avec les clients. Votre rôle sera de les accompagner dans leur gestion comptable, fiscale et administrative. Vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille de clients varié (PME, indépendants, professions libérales). ...


  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Vivaldis Temps plein

    MissionsCe poste consiste à mettre en place une méthodologie et des outils pour suivre et optimiser la bonne exécution des projets sur le plan contractuel. Vous devez maîtriser les documents contractuels administratifs (CCAP, acte d'engagement, etc.) et les documents techniques (CCTP, cahier des charges, programme, planning, etc.).Vos missions...


  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Vivaldis Temps plein

    Nous recherchons un Contract Manager expérimenté pour l'un de nos clients internationaux dans le secteur de la construction. Le candidat idéal sera chargé de mettre en place une méthodologie de suivi et d'optimisation des projets contractuels.Missions clés :Mettre en place une méthodologie de suivi et d'optimisation des projets contractuelsMaîtriser...

  • Géomètre avec expérience

    il y a 4 semaines


    Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique TUC RAIL Temps plein

    TUC RAIL est un bureau belge d'ingénierie spécialisé dans la technologie et l'infrastructure ferroviaires. Experts dans le domaine de la mobilité durable, notre approche se veut multidisciplinaire et end-to-end. Nous travaillons depuis plus de 30 ans sur des projets d'ingénierie ferroviaire en Belgique et à l'étranger. Aujourd'hui, nous sommes une...

  • GÃomà ̈tre avec expÃrience

    il y a 2 semaines


    Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique TUC RAIL Temps plein

    TUC RAIL est un bureau belge dâingÃnierie spÃcialisà dans la technologie et lâinfrastructure ferroviaires. Experts dans le domaine de la mobilità durable, notre approche se veut multidisciplinaire et end-to-end. Nous travaillons depuis plus de 30 ans sur des projets dâingÃnierie ferroviaire en Belgique et à lâÃtranger. Aujourdâhui, nous sommes...


  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Commune de Saint-Gilles Temps plein

     Présentation:L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) bibliothécaire au service Culture du département Enseignement, Culture et Egalité des chances. Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d'agents répartis en divers services. Notre organisation a le désir d'optimaliser la gestion...


  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Vivaldis Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Contract Manager pour l'un de nos clients internationaux dans le secteur de la construction. Ce professionnel sera responsable de mettre en place une méthodologie et des outils pour suivre et optimiser la bonne exécution des projets sur le plan contractuel.Missions clés :Mettre en place une méthodologie de suivi et...

Un chargé de missions pour la Cellule Transition »

il y a 1 semaine


WoluweSaintLambert, Région de Bruxelles, Belgique HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI Temps plein

Il s'agit d'un appel à candidature interne et externe dans le cadre d'un renfort temporaire dans un contrat à durée déterminée.

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L'emploi des termes masculins est épicène. 

Présentation de l'environnement et son contexte 

La Haute Ecole Léonard de Vinci (HE Vinci) est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de ses nombreuses formations de types court (Bachelier), long (Master) et de spécialisations. 
Son ambition est de bâtir une communauté d'acteurs de changement dont l'expertise est reconnue par les secteurs professionnels et académiques ; où sont valorisés les talents de chacun et où les étudiants sont acteurs de leur propre formation. Nous préparons avec optimisme la réponse aux grands enjeux sociétaux du XXIème siècle, en proposant à l'ensemble de la communauté de développer les compétences de demain, d'aiguiser son regard critique, de développer sa créativité en s'appuyant sur une réflexion éthique. Nous avons à cœur d'encourager notre communauté à agir en citoyens responsables pour un avenir durable. 

La Haute Ecole s'est dotée d'un Plan de Transition triennal, résultat d'une démarche participative et de co-construction impliquant toutes les parties prenantes de notre établissement.  

Ce plan se structure autour de quatre axes fondamentaux : enseignement, recherche et services à la collectivité, gouvernance et une vie interne, gestion environnementale et santé, inclusion et bien-être.  

En tant qu'établissement de l'enseignement supérieur, offrant de multiples formations aux professionnels de demain, la Haute Ecole Léonard de Vinci renforce ainsi, de façon permanente et cohérente sa dynamique vers une transition écologique et sociale, de manière transversale et en réponse aux enjeux de la société.  

L'objectif étant de généraliser l'adoption et la mise en œuvre de ce plan au sein de la Haute Ecole, des Relais Transition viennent animer et soutenir la démarche sur chacun des campus de l'établissement. Il s'agit là d'acteurs locaux et de terrain nécessaire à la mise en œuvre collective du Plan de Transition.  

Mission 

Le chargé de missions intègrera la Cellule Transition pour : 

  • Participer à la mise en œuvre du Plan de Transition et contribuer à stimuler une dynamique de transition avec l'ensemble des acteurs (étudiants, enseignants, membres du personnel administratif, logistique et ouvrier) ;
  • Assurer la continuité des activités propres à la mobilité à Vinci.

Description des activités 

Appui aux missions liées au Plan de Transition  

Le chargé de mission collaborera à :  

  • La mise en œuvre du Plan de Transition au sein de la Haute Ecole ; 
  • L'information et à la sensibilisation des membres de la Communauté (membres du personnel et étudiants) sur les enjeux de la transition écologique et sociale ; 
  • Au soutien, à la valorisation et à la visibilité des initiatives existantes au sein de la Communauté (secteurs, départements, services, ...), en collaboration avec le service Communication ; 
  • La stimulation des projets internes au sein de l'ensemble de la Communauté ; 
  • L'organisation concrète d'événements liés à la transition écologique et sociale au sein de l'Institution ; avec une aide particulière à l'organisation et à l'animation de la campagne de sensibilisation du second quadrimestre 24-25 portant sur l'alimentation et à la préparation de la campagne de sensibilisation du 1er quadrimestre 25-26 ;
  • La communication vers la Communauté et la diffusion des événements, en collaboration avec le service Communication et les acteurs internes ; 
  • Au développement, à l'animation et à la consolidation du réseau interne de personnes-ressources (au sein des secteurs, des services et des départements) pour les thématiques de la transition écologique et sociale ; 
  • La veille scientifique, technique et légale liée à la thématique de la transition écologique et sociale, en rapportant toutes notions impactant les actions menées ou envisagées. 

Missions de remplacement liées aux tâches de l'axe mobilité  

  • Assurer le suivi des mesures du PDE (Plan Développement Entreprise) ; 
  • Assurer la communication interne en matière de mobilité ; 
  • Assurer une veille réglementaire en matière de mobilité ; 
  • Assurer le rôle d'interlocuteur / de relais tant en interne (pour les membres de l'institution) qu'en externe (Bruxelles-Environnement, SPF Mobilité, acteurs des différents Campus …) pour toutes les questions liées à la mobilité ;
  • Animer les réunions et coordonner des activités dans le domaine de la mobilité.

Profil recherché  

  • Détenteur de formations/diplômes  en lien avec la Transition ; 
  • Disposer d'une expertise dans le domaine de la transition écologique et sociale.

Constituent un atout :   

  • Une connaissance du secteur du développement durable dans le secteur public ;
  • Une expérience dans l'animation et la gestion de groupes.

Compétences spécifiques et connaissances requises  

  • Connaitre les enjeux globaux et systémiques de la transition écologique et sociale et plus particulièrement dans le secteur de l'enseignement ; 
  • Avoir de l'expérience en gestion de projet et en dynamique participative ;
  • Avoir une bonne connaissance de l'Enseignement supérieur, de ses missions et de ses partenaires (Fédération Wallonie-Bruxelles, ARES, pôles académiques, institutions d'enseignement supérieur, ...) ; et du secteur de la transition et du développement durable dans l'Enseignement supérieur;
  • Maitriser les outils collaboratifs Office 365. 

 Qualités souhaitées  

  • Capacité d'analyse et de synthèse : vision globale systémique dans une logique de transition ; 
  • Capacité à explorer des nouvelles solutions, à formuler des propositions et à aider à la prise de décision ; 
  • Capacité à s'intégrer dans des équipes dynamiques, à combiner travail en autonomie et en collaboration ; 
  • Capacité à créer, à entretenir un réseau et à s'ouvrir à la complexité, y compris institutionnelle ; 
  • Capacité à travailler en intelligence collective : facilitation en sein des groupes ; 
  • Softs skills utiles à la fonction : adaptabilité, écoute active, compétences sociales et relationnelles, créativité, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, respect de ses limites et sens du bien commun. 

Modalités d'exercice de la fonction 

  • Contrat de travail : contrat à durée déterminée dans un régime de travail à temps plein ; 
  • Dates de la période contractuelle présumée : dès que possible et jusqu'au au vendredi 27 juin 2025 ; 
  • Hiérarchie : sous l'autorité hiérarchique du Directeur-Président ;
  • Lieu de travail : la fonction s'exerce principalement à Woluwe (Alma), avec des déplacements réguliers sur les autres sites de la Haute Ecole (Ixelles et Louvain-la-Neuve) ; 
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible 

Procédure de sélection 

  • Dépôt du CV et d'une lettre de motivation via la page carrière « postuler ci-dessous »; 
  • Screening des candidatures répondant aux critères énoncés ; 
  • Rencontre des candidats par une commission de recrutement au fur et à mesure des candidatures réceptionnées.