Service Consultant Finance D365 FO

Ben jij een Finance expert die over een grondige kennis van Microsoft D F&O beschikt? Wil je die kennis gebruiken om Continuous Improvement in ERP-projecten te waarborgen? Lees dan snel verder Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt mee aan innovatieve digitale Microsoft D projecten. Je komt terecht in de unit business solutions die bestaat uit meer dan consultants uit verschillende expertise domeinen. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we van Microsoft voor het 7e jaar op rij het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners.Je speelt een cruciale en begeleidende rol tijdens en na de Go Lives van D F&O oplossingen bij onze klanten.Je ondersteunt onze klanten bij het oplossen van issues en requests in D F&O, maar ook in oudere versies zoals AX2 en AX9.Je communiceert frequent met de klant om issues te onderzoeken, reproduceren en op te lossen.Je werkt nauw samen met andere teams, service delivery managers en developers om problemen in kaart te brengen en changes op te leveren.Je hebt de mogelijkheid om mee te werken aan de optimalisering van onze AMS diensten. Wat breng jij mee? Je hebt een grondige kennis opgebouwd in Microsoft D F&O specifiek binnen het domein Finance.Ervaring met ISV’s (zoals SKGlobal en Axtension) maar ook met landspecifieke functionaliteiten (zoals MTD, SII, FEC) is meegenomen.Setup van fixed assets, CODA, budgetten, costing, maar bv ook afstemming tussen voorraad en grootboek is je niet vreemd. Kennis van de “Project Module” is een pluspunt.Kennis van AX2 en AX9 is een meerwaarde.On-site support schrikt je niet af.Je bent een echte teamplayer.Je bent proactief, flexibel en stressbestendig.Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.Contact met de klant geeft je een echte boost. Wat hebben wij jou te bieden? We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.Je start bij een Top EmployerEen marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk en het werken bij de klant.We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.