Teamleader Kinderopvang

Dit maakt je job zo waardevol: “Als teamleider ben ik verantwoordelijk voor het coachen van de kinderbegeleiders en waak ik over de pedagogie. Ik ben ook het aanspreekpunt voor ouders en volg de cijfers op van de kinderdagverblijven. Maar ik ben vooral blij dat ik nog heel vaak tussen de kindjes vertoef. Wat ik echt wel uniek vind bij Helan Kinderopvang, is hoe we allemaal samen toewerken naar hetzelfde doel: onze kinderen een optimale opvangperiode bezorgen. En iedereen heeft zijn eigen rol daarin, je ziet alle puzzelstukjes samenvallen. Elk van ons is uniek en belangrijk om dat geheel te doen slagen.” Abigail - Teamleider voor de cluster Antwerpen Hier zet jij graag je tanden in: Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte werking van onze kinderdagverblijven in regio Waasland waarbij je vooral de focus legt op de coördinatie, operationele aansturing en opvolging van de kinderdagverblijven. Je coördineert, stuurt aan en houdt een oogje in het zeil bij onze kinderdagverblijven. Kwaliteit en klanttevredenheid zijn jouw stokpaardjes. Want zeg nou zelf, happy kids en happy parents gaan hand in hand. Optimalisatie en duurzaamheid? Jij hebt een scherpe blik voor verbeterpunten. Samen met het team ga je aan de slag. Een goede balans tussen de bezettingsgraad en de kwalitatieve dienstverlening van een kinderdagverblijf is uiteraard essentieel voor onze werking. Pedagogische opleidingen? Daar word je warm van Je coacht en werkt mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich thuis voelen. Want als zij stralen, stralen de kindjes ook Planning en administratie schrikken jou niet af, integendeel En dat is maar goed ook, want dit speelt best een belangrijke rol in deze job. Kortom, je bent de centrale spil van de kinderdagverblijven in jouw regio en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening Dit ben jij helemaal: Stressbestendig, flexibel en een groot hart voor kinderen? Check Check je volgende troeven ook nog af? Je hebt een bachelor diploma op zak en ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt. Motiverend leiderschap zit in je DNA. Samen met jouw team werk je oplossings- en resultaatgericht, en dat met een gezonde dosis enthousiasme. Als luisterend oor bouw je mee aan een omgeving waarin onze kinderbegeleiders zich goed voelen. Vanuit jouw communicatieve vaardigheden weet je hoe je boodschappen moet capteren en op de juiste manier én op het juiste moment moet overbrengen. Je kan prioriteiten stellen en hebt geen 9 – 5 mentaliteit. Jouw project skills en planmatige aanpak zet je ook graag in de verf, jouw ‘helicopter view’ komt daarbij sterk van pas. Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands. Communiceren met ouders in het Frans of Engels schrikt jou niet af.