HUDERF : Infirmier pédiatrique ou ayant une expérience solide dans ce domaine pour l'unité de soins de néphrologie/urologie (salle 61) (h/f/x) - 38h et 30h - CDI
il y a 5 jours
HUDERF : Infirmier pédiatrique ou ayant une expérience solide dans ce domaine pour l'unité de soins de néphrologie/urologie (salle 61) (h/f/x) - 38h et 30h - CDI
La société
Détails de la structure institutionnelle
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L' H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF a obtenu laccréditation OR dAccréditation Canada International.
Travailler à lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, cest rejoindre léquipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Il a pour missions :
De soigner et daccompagner lenfant, ladolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et dexcellence; Dassurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue dinnovation et de développement des connaissances;De contribuer activement à léducation à la santé.
En mettant tout en œuvre pour le bien-être de lenfant, notre hôpital contribue à ce quil soit acteur de son propre développement et sépanouisse dans la société.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF est lun des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de lactivité académique de pédiatrie de lULB. Il compte lits, près de . patients en ambulatoire, dont 25. urgences et plus de 43. journées dhospitalisation par année. personnes y travaillent aujourdhui, parmi lesquelles près de médecins et soignants et/ou paramédicaux
Fonction
Cadre de travail
Unité dhospitalisation, ce qui implique des prestations de jour, de nuit, week-end et jours fériés Pathologies traitées : pathologie médicale rénale, pathologie chirurgicale urologique, la greffe rénale, la dialyse péritonéale.. Travail en équipe pluridisciplinaireTâches et responsabilités
Réaliser les soins infirmiers reconnus par la liste dactes infirmiers selon lAR du 18 juin
Etre capable d/de :
Evaluer une situation Identifier des problèmes, les anticiper Planifier et organiser les soins Coordonner les soins autour de lenfant Collaborer avec les différents membres de léquipe pluridisciplinaire Adapter un comportement empathique / éthique envers lenfant et sa famille Connaître et maîtriser les procéduresProfil
Compétences requises :
Résistance au stress Rigueur dans le travail Créativité Sens de lanticipation Capacité dorganisation, de coordination Maîtrise de soi Esprit déquipe Esprit dinitiative, dynamisme Autonomie Sens de lobservation Capacité de communiquer Capacité découte Participation active aux projets déquipeLangue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Offre
Offre
Un contrat CDI Des avantages extra légaux : Des chèques repas dune valeur de 7,30Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités véloUne prime annuelle dattractivitéUne allocation mensuelle de bilinguisme de bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) De multiples opportunités de carrière au sein dun grand réseau Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière crèche sur siteModalités dintroduction des candidatures
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