Platform Developer

Senior Platform Developer – Bouw mee aan de energietoekomst Cegeka zoekt een ervaren Senior Platform Developer die niet alleen code schrijft, maar mee wil bouwen aan de energietransitie van morgen. Samen met onze klant vorm jij het kernteam dat het applicatielandschap hertekent en moderniseert. Klaar om impact te maken? Zet je schouders onder de foundation phase: je ontwikkelt technische analyses en proof-of-concepts die de toekomst vormgeven.Bouw mee aan een cloud-native platform dat schaalbaar, veilig én beheerbaar is.Denk strategisch mee over containerisatie & migratie naar AKS/ACA: jij brengt visie én uitvoering.Kies en implementeer de juiste SDLC tools om ontwikkelprocessen te stroomlijnen.Werk nauw samen met development en infrastructure teams om een future-proof platform te realiseren waar we trots op kunnen zijn.Je krijgt ruimte om echt mee te denken, ontwerpen en bouwen.Je werkt aan innovatieve technologieën die de energiebranche transformeren.Je maakt deel uit van een ambitieus en multidisciplinair team. Wat breng jij mee? Jij hebt expertise in Azure en .NET Core en weet deze technologieën feilloos in te zetten.Containerisatie? Jij spreekt de taal van AKS, ACA en Docker.Je bent vertrouwd met moderne Cloud Native ecosystemen: service mesh, GitOps en CI/CD maken voor jou deel uit van de toolkit.Heb je ervaring met applicatiemodernisering of replatforming? Fantastisch — dat geeft je een streepje voor.Je bent proactief, kritisch en constructief: je durft te challengen en denkt steeds mee in oplossingen.Je hebt feeling voor SDLC pipelines en weet hoe je robuuste ontwikkelprocessen opzet.Werken in een agile omgeving geeft jou energie — je gelooft in samenwerking, feedback en bouwen als team.Jij gaat altijd voor kwaliteit boven kwantiteit.Je communiceert helder in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Wat hebben wij jou te bieden? We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.Je start bij een Top EmployerWij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook bij onze klant in Mechelen, gecombineerd met thuiswerk.We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.