Expert en Gouvernance des Données
il y a 4 jours
Rejoignez Mozaik-ICT en tant que Expert en Gouvernance des Données en CDI ou en contrat freelance à Charleroi.
Lieu : Charleroi
Contract Type: Full-time, long-term assignment
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans la gouvernance des données, dont au moins 5 ans dans le secteur public de la santé.
Objectif du poste
Nous recherchons un Expert en Gouvernance des Données pour piloter et structurer un projet de gouvernance des données au sein d'un organisme public. Ce projet est essentiel pour poser les fondations de la gestion des données dans des domaines critiques tels que la santé publique, le bien-être et l'intégration sociale, couvrant plus de 60 métiers distincts. Il s'agit d'un projet complexe qui nécessitera une expertise en gestion des données de santé dans un contexte réglementaire strict (RGPD, décrets spécifiques).
Objectif du projet
- Identification et modélisation des concepts métiers clés de l'institution publique dans un Business Glossaire.
- Inventaire des données (Bases de données, tables, champs) au sein d'un Data Catalogue et classification des métadonnées.
- Mise en place de la traçabilité des données, reliant les concepts métiers aux données informatisées.
- Identification des "golden records" comme sources de données authentiques.
- Conformité réglementaire : Garantir que la gestion des données est conforme aux lois sur la protection des données (RGPD) et autres décrets spécifiques aux données de santé.
- Mise à jour des documents de gouvernance des données.
- Data Lineage : Assurer une traçabilité des flux de données au sein du système d'information.
- Évaluation des logiciels disponibles pour la gouvernance des données (par ex., Collibra, PureView).
- Formation et sensibilisation du personnel aux principes et avantages de la gouvernance des données.
Vos principales responsabilités
- Expertise méthodologique : Définir et déployer une méthodologie complète de gouvernance des données à grande échelle, inspirée des meilleures pratiques (DAMA DMBOK).
- Partage de connaissances : Fournir des retours d'expérience sur la mise en œuvre de projets similaires dans des environnements complexes, notamment dans le secteur public de la santé.
- Support logiciel : Recommander une solution applicative adaptée pour soutenir la gouvernance des données. L'expert doit pouvoir guider la sélection de l'outil logiciel adéquat (par ex., Collibra ou PureView).
Contexte du projet
L'organisme entame tout juste son parcours en matière de gouvernance des données, avec un Proof of Concept (POC) à soumettre à la direction pour démontrer l'intérêt de la méthodologie proposée. Ce projet couvre une multitude de secteurs d'activité : vaccination, gestion des maladies chroniques, contrôle des allocations, subsides pour personnes handicapées, etc. L'enjeu est de gérer cette complexité en centralisant et structurant la gestion des données pour l'ensemble de ces métiers.
Vos compétences
- Expérience démontrée dans la mise en place de projets de gouvernance des données de grande envergure, incluant obligatoirement le secteur public de la santé.
- Connaissance des données de santé publique : Expérience avec les données sensibles liées aux hôpitaux, médicaments, vaccins, réseaux de santé, et conformité RGPD.
- Capacité à gérer la complexité de multiples métiers et bases de données, en unifiant la stratégie de gouvernance des données pour l'ensemble des secteurs.
Compétences requises
- Analyse et formulation de recommandations méthodologiques pour la gouvernance des données.
- Sensibilisation et formation des équipes (IT, métiers, direction) sur la culture de la donnée et la gouvernance.
- Rédaction de supports de formation pour les utilisateurs et documentation des méthodologies.
- Planification des ressources seniors et gestion de la roadmap pour la mise en place de la gouvernance des données.
- Supervision et validation du travail des équipes seniors.
- Maîtrise des logiciels de gouvernance des données pour recommander et mettre en œuvre les solutions les plus adaptées (Collibra, PureView).
Soft skills
- Leadership : Capacité à piloter des réunions et convaincre la direction.
- Pédagogie : Vulgariser les concepts complexes pour différents publics, notamment les décideurs.
- Proactivité et vision stratégique : Anticiper les problèmes et proposer des solutions avant qu'ils ne surgissent.
- Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe avec des intervenants de différentes spécialités.
Langues
- Français courant obligatoire.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
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