La clinique Fond'Roy recrute un(e) infirmier(e) bachelier(e) pour son unité 3

La clinique Fond'Roy recrute un(e) infirmier(e) bachelier(e) pour son unité 3 (2)   EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels   Unité 3 – Clinique FOND’ROY Recrute : Un·e  Infirmier·ère Bachelier·ère pour un service hospitalier prenant en charge une population adulte souffrant d’une problématique relevant de la psychiatrie générale pour un séjour de post-cure de 1 à 3 mois. Cette post-cure peut être un temps de consolidation de l’abstinence pour des personnes souffrant de dépendance à l’alcool et/ou un temps de mise à l’abri par rapport à une recrudescence de la symptomatologie psychotique. Le (la) candidat(e) : Sera en possession d'un diplôme d'infirmier·ère Bachelier·ère  Aura une expérience utile en tant qu'infirmier·ère en psychiatrie La spécialisation en santé mentale est un atout. PROFIL : Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation Qualités relationnelles Ouverture aux changements Maîtrise des outils informatiques Notre OFFRE : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) ; Barème IFIC 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56% Double pécule (Mai) 250 € d’Eco-chèques Prime de fin d’année (Décembre) 2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail 20 Congés Légaux par an 4 Congés Busquin par an 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante Remboursement de la SNCB à 100% Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie) Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour Formation continue  Travail en pluridisciplinarité. Encadrement personnalisé  Cadre de travail exceptionnel  Hôpital à dimension humaine  AVANTAGES : Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins Encadrement personnalisé Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière) Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€ Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle Remboursement STIB de 34 €. Lijn et TEC, intervention patronale de 70 % Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus) Parking personnel sur le site Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€ Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi Avantages commerciaux à Uccle et alentours Cadre verdoyant Votre ROLE : Effectuer des tâches infirmières au sein du service Assumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l'équipe et les proches Participer au projet thérapeutique notamment au travers de groupes thérapeutiques Participer à la continuité et à la qualité des soins.