tuinier aanleg

tuinier aanleg groenwerker aanleg - Groendienst Als tuinier aanleg help je mee bij (her)aanleggen van parken en groenzones. Door je opleiding of ervaring breng je kennis van groenaanleg en beheer mee naar de job: Je leest een (beplantings)plan, doet de nodige voorbereidingen en zet het vervolgens uit op terrein.Je legt parken en groenzones aan:rooien van beplantinggrondwerken en nivelleringswerkengras zaaien en aanplantingenJe voert technische werken uit zoals het plaatsen van omheiningen, speeltoestellen, allerhande parkinfrastructuur, het aanleggen van verhardingen, maken van constructies,….Je voert onderhoudstaken uit zoals snoeien van knotwilgen, verwijderen van boomstronken, hakselen van snoeihout, herstellen van verhardingen en graszones, maaien van grote grasterreinen,….Je werkt met een (auto)grasmaaier, bosmaaier, bladblazer, haagschaar, werktuigdrager en kettingzaag.Je werkt met een kniklader en minigraver. Je bent bereid de nodige attesten hiervoor te behalen binnen het jaar. Stad Gent voorziet in een opleiding en draagt de kosten.Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Je bent bereid om binnen de twee jaar na je start een rijbewijs C te behalen. Een bereidheid om een rijbewijs CE te behalen is een meerwaarde. Stad Gent voorziet in een opleiding om het rijbewijs C(E) te behalen en draagt de kosten.Je werkt met tractoren om met een aanhangwagen of dieplader te rijden, boomstronken te frezen, extensief gras te maaien, grondwerken uit te voeren, plantgaten te boren, snoeihout te verhakselen, hooi in pakken te persen,…Je bent handig met hand- en machinegereedschappen en wenst hier zeker nog verder in te groeien. Wat zijn de voorwaarden?Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).Binnen 1 jaar na aanstelling is het noodzakelijk dat je beschikt over een attest kniklader en een attest minigraver. Het niet voldoen aan deze voorwaarden binnen 1 jaar na de aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding. Stad Gent zorgt voor een opleiding en betaalt de kosten. Binnen 2 jaar na aanstelling moet je beschikken over een rijbewijs C. Het niet voldoen aan deze voorwaarden binnen 2 jaar na de aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding. Stad Gent zorgt ervoor dat je een opleiding kan volgen en betaalt de kosten. Bij de start voldoe je aan de .